– Durante este 2013
Se conoce que se habían propuesto colocar en puestos de trabajo a 900 personas y han cumplido la meta; sin embargo, afrontaron una demanda que rebasa las posibilidades al haber atendido a 7 300 personas que en buen número buscaba dónde trabajar, en una ciudad que es más comercial y por tanto el requerimiento de vendedores es alto, a diferencia de otros oficios que es mínimo.
Este año lograron colocar 900 personas mayores de 18 años, entre estudiantes, jubilados, egresados y también quienes necesitan realizar prácticas pre-profesionales.
El servicio para buscadores de empleo de la Dirección Regional de Trabajo, durante este año y en el marco de la asesoría para búsqueda de empleo, ha desarrollado talleres para el público en general. Los temas abordados fueron: Cómo realizar un currículum, Descubriendo las capacidades que tengo y cómo enfrentarse a una entrevista. Las capacitaciones fueron sin costo alguno.
Ha quedado claro que la demanda es alta para la oferta laboral formal, sin embargo los esfuerzos en orientar a nuestra juventud debe mantenerse y las posibilidades de capacitación deben abrirse a otros oficios, aunque se necesita del sinceramiento y colaboración de la empresa privada y pública al momento de requerir manos calificadas o los perfiles deseados para un puesto laboral. (D.López)
