-Dr. Guillermo Donayre dio un paso al costado. Presión de los trabajadores y la falta de apoyo del director habrían causado su salida
Dio un paso al costado. El doctor Guillermo Donayre no es más el sub director del hospital Regional de Loreto. Ayer por la mañana, hizo llegar su carta de renuncia irrevocable, argumentando que ya cumplió su ciclo en la institución.
Como lo había adelantado «La Región» en su edición del 15 de mayo, uno de los cambios que se iba a realizar a partir del lunes era precisamente el de Donayre. El director, Martín Casapía, le había dado su palabra al sindicato, aunque no especificando a quien iba a sacar.
Y es que hace algunas semanas, un numeroso grupo de trabajadores realizó una protesta pidiendo la salida de Donayre porque se habría opuesto al pago de guardias. Al parecer, esta presión lo habría obligado a renunciar, además, porque presentía que no contaba con el apoyo de su director.
Sin embargo, Martín Casapía señaló a la prensa que la decisión de Donayre es personal y que dentro de sus planes para mejorar la institución no figuraba su cambio. «Él es un excelente profesional y tiene sus motivos para renunciar, pero yo no tuve nada que ver.
A veces los funcionarios son conscientes que ya cumplieron su ciclo y prefieren dar un paso al costado, por eso descarto tajantemente que su salida se deba a una presión del sindicato o a un cambio que yo iba a ejecutar», precisó.
Asimismo, Casapía dijo que el reemplazante de Donayre será elegido de una terna que le presentará el Cuerpo Médico del hospital. El director aseveró que no tendía problemas en que su mano derecha sea una persona que anteriormente lo haya denunciado por supuestas irregularidades.
«Acá debemos dejar de lado las peleas personales, ya que por encima de todo está el bien de la institución, por eso le he pedido al Cuerpo Médico que me presente una terna para elegir al nuevo subdirector», finalizó. (MC).
Es lamentable como continua la mala situación del Hospital Regional. ESSALUD a nivel nacional ha mejorado mucho los Hospitales Nacionales a través de una mejor gestión de contrato para dar servicios. Esto gracias a uno de los pocos apristas eficientes que hay en el Gobierno. Pero los hospitales nacionales del MINSA son un desastre (con honrosas excepciones). Coexisten la mala gestion agravada por las mafia integradas por malos médicos, malos trabajadores y jefes de áreas del hospital incapaces.
El marco de gestión nacional debe cambiar (eso es responsabilidad del Gobierno Central), la gestión principal debe estar en manos de un equipos con profesionales en gestión (pueden ser médicos o no)- eso es responsabilidad del Gobierno Regional. Debe haber rigurosidad en castigar la corrupción para lo cual no debe haber rabo de paja (eso es responsabilidad de todos los miembros del Hospital incluyendo los que se hacen los muertitos)
¿Qué hace Ivan Vasquez? Muy poco o casi nada.
ESSALUD ha mejorado?, mejor gestion de contratos?, malos médicos? rabo de paja?, solo debieramos recordar como se manejaron la contraciones de personal médico en ESSALUD, toda una verguenza.
la verdad, no se quien manda en ese hospital regional por que siempre que subo a ver a mi paciente hay reunion del sindicato pidiendo la renuncia de julano y sultano, quien manda? el director o el sindicato, si quieren mejorar deben dejar trabajar sin importar quien este en el cargo, en ves que se preocupen en pedir implementacion de equipos nuevos, mejoramiento en trato a los pacientes y otras cosas mas útiles para que este hospital surja, no pidan cojudesas y se pongan a ser paro por huebadas, no jodan pues. la verdad faltan huevos del director para poner orden.
En que mejoró ESSALU? si hoy en día no se puede acceder a un especialista si antes el médico general no te da pase. de que mejora pueden hablar? si el médico general quiere ser más que el especialista haciendo funciones que no le competen, que verguenza llenar una institución de puro médicos generales y donde quedan los especialista? por que primero no mandan a los médicos a hacer su especialidad?.
trabajadores del hospital trabajan de 7 a 7 sin desayuno y almuerzo a pan y agua
trabajadores del hospital regional trabajan de 7 a7 sin desayuno y almuerzo tiempo de la escvlavitus