Tanto para el sector público y muchos privados hoy es el primer día hábil de trabajo correspondiente al 2021. Es el punto de partida sobre nuevos objetivos y metas, como también pueden significar los nuevos retos en cuanto a la ampliación de resultados de lo iniciado el 2020.
Puede significar también la continuidad de lo planificado desde el inicio de las gestiones ediles de Loreto y en el gobierno regional, pero esperamos que ese continuar sea en el mejor sentido de la palabra, que sean proyecciones hacia el cumplimiento de acciones en beneficio de la comunidad loretana.
Es imposible no dejar de mencionar el efecto Covid-19 cuando hablamos del paso del 2020 al 2021 que ha tenido su impacto en todo en nuestras vidas, que nos ha paralizado, nos ha sacudido y nos hizo reaccionar en el sentido de que tenemos que crear las condiciones para seguir en pie en nuestras actividades, con las medidas preventivas del caso. Necesitamos trabajar respetando las medidas de bioseguridad.
Es la “nueva normalidad” que poco a poco hemos ido asimilando con el uso frecuente de las mascarillas e incluso la recomendación es de portarla hasta dentro de la casa y guardando la distancia recomendada entre los integrantes de la familia, la desinfección con alcohol o el lavado constante de manos, entre otros.
Cuántos realmente estaremos llanos a aceptar estas recomendaciones, aunque por temor a las multas se vienen poniendo solo cuando observan de cerca a la policía. Lo hemos comprobado en los servicios de transporte de pasajeros tanto locales, como el único interprovincial a Nauta con el que contamos.
Siendo el primer día hábil del 2021 estamos todos y todas con las pilas recargadas para seguir en esta batalla contra el Covid-19, en el marco de los planes donde participamos, sea en el sector público o privado. Hoy más que nunca tenemos que hablar de alianzas estratégicas y reforzarnos unos a los otros sea en el plano de persona a persona o como en lo que respecta a lo organizacional.
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