Secretario del sindicato de trabajadores de la Dirección de Agricultura
*Seis plazas se han ofertado de manera interna, quedando por evaluar a través de la entrevista personal.
Fue lo expresado por el mencionado secretario, Ing. Oswaldo Villacorta, respecto a la postulación que vienen haciendo varios trabajadores de la dirección para ocupar una de las 6 plazas de nombramiento que han sido dejadas por ex trabajadores fallecidos o jubilados.
Actualmente en la sede principal y sedes agrarias de la región existen 96 trabajadores nombrados y unos 50 trabajadores CAS. Las 6 plazas son consideradas como “muy deseadas” por los trabajadores postulantes, por ello se comunicó que una secretaria estaba participando para el cargo de Secretaria Técnica, lo que no era dable, error que fue corregido de inmediato. Así declaró el Ing. Oswaldo Villacorta Paredes.
“Se convocó a proceso interno para las 6 plazas vacantes de trabajadores que las han dejado por fallecimiento o tiempo de servicio, etc. Se da la oportunidad a los CAS que tienen más de 2 ó 3 años en la dirección, se les pide los perfiles y todos los requisitos como exige la Ley para que ocupen el cargo. Todo se ha llevado de manera transparente, hubo un error con una persona pero de inmediato se corrigió y todo caminó de manera normal, se está en la etapa de entrevista personal”, detalló Villacorta.
NIVELACIÓN DE SUELDOS…
Es lo que vienen pidiendo trabajadores de las diversas direcciones regionales, a fin que sus beneficios sean similares a los de cualquier trabajador de la sede principal del gobierno regional.
“En la capital estuvimos 8 compañeros de las diversas direcciones para hablar con congresistas y funcionarios del MEF, hemos visto que hay predisposición para atendernos en nuestra demanda. Indican que lo solicitado podría salir a través de un Decreto Ley de Excepcionalidad por estar en zona de la selva donde no hay conectividad como en la costa y sierra, pero aún falta hacer muchas gestiones para que esto se dé”, concluyó.
