– Es la interrogante que flota en el instituto mencionado
– Se indica que debido a que los trabajadores vendrían planeando boicotearlo si lo hacen acá.
Por: Luz Marina Herrera.
El próximo Consejo Superior del IIAP se realizará en la ciudad de Lima y muchos se preguntan los motivos que habrían prevalecido para que los integrantes del mismo hayan decidido no desarrollarlo en Iquitos, donde está la sede principal.
Según informaciones recogidas, se debería a que los trabajadores habrían planeado boicotear dicha reunión ante los engaños recibidos, pues al final el directorio no aceptó ningún punto de su pliego de reclamos. El IIAP es un Instituto con sede en Loreto pero la máxima autoridad, el Consejo Superior, ha decidido sesionar en Lima…una vez más, un engaño a todos los loretanos y en especial a aquellos que lucharon por la creación y el fortalecimiento del IIAP.
Lo hacen allá porque en Loreto y en especial en Iquitos, ya se conocen todos lo problemas, además que el presidente del IIAP vive en Tarapoto y no en Iquitos como demanda dicho cargo. Ahora último las declaraciones de la directora de cultura, han puesto sobre el tapete –una vez más- la ilegalidad en que sigue sumido el IIAP, pues Keneth Reátegui, no pudo firmar convenio donde cedía terrenos del instituto para que construyan el futuro Museo Nacional de la Amazonía, por no estar debidamente inscrito ante Registros Públicos. Por lo que de hacerse algún día dicho museo, sería ya en los terrenos del INIA. Más claro ni el agua.
El 18 de noviembre el área de comunicaciones del IIAP, envió correo a algunos trabajadores para que entreguen lo siguiente: *Cantidad de Cursos realizados durante el 2013, *Cantidad de material de difusión y *Cantidad de capacitaciones.
»Esta información fue solicitada por el presidente Ing. Keneth Reátegui, con el propósito de ser presentado en el próximo Consejo Superior a realizarse en Lima el 17 de Diciembre, por lo que solicito a ustedes enviar la mencionada información para realizar las diapositivas solicitadas».
¿Y qué dicen ahora los honorables miembros del Directorio, por qué dejan que al IIAP lo desmiembren y lleven sus reuniones a la capital por capricho de Reátegui?
DE OTRO LADO…
La plaza de director del Programa BIOINFO, la cual estaba vacante ante la renuncia del Ing. Hernán Tello, quien se fue al MINAM al ver que la corrupción también cogió al IIAP, se dio hace poco al ex presidente del IIAP y aspirante político al gobierno regional de Loreto Dr. Luis Campos Baca. A dicha plaza también se presentó quien fue el otro inefable y con muchos problemas judiciales, Herman Collazos, este se presentó como su contrincante, recuérdese que Herman Collazos fue vice presidente de Campos Baca. Campos Baca, ahora es director de un Programa en el IIAP. Todos los ex directivos salen y entran cuando quieren de ahí.
PARTE DE TEXTO ENVIADO AL GERENTE DEL IIAP RETRATA REALIDAD DE TRABAJADORES…
«Es así, señor Gerente, que, en la actualidad, los sueldos de los que pertenecemos al régimen de la actividad privada, Decreto Legislativo N° 728 (70 trabajadores), no han sido incrementados durante más de 20 años, situación que nos coloca en el límite de la tolerancia, pues tenemos que lidiar en nuestra cotidianidad con la creciente escasez económica. Solo para graficar nuestra estrechez económica le revelo lo siguiente: el 37.3% de nosotros, reciben de sus sueldos montos líquidos que van desde los Ocho soles (S/ 8.00) hasta los cuatrocientos sesentaicinco nuevos soles (S/ 465.00), en promedio doscientos cuarentainueve nuevos soles (S/249.00); mientras que 62,7% reciben montos que van desde los quinientos nuevos soles (S/500.00) hasta los mil ochocientos nuevos soles (S/1,800), con un promedio de quinientos treintainueve nuevos soles (S/539.00).
Situación que, de por sí, se vuelve preocupante, más aún si consideramos que las necesidades en el seno de cada hogar aumentan mes a mes, y los gastos también, lo que nos permite inferir que estos datos no serán los mismos en el mes próximo debido a que la gente se seguirá endeudando para poder atender sus necesidades elementales, y, en consecuencia, cada vez tendrá nuevos y más intereses que pagar, repercutiendo en la disminución progresiva de su sueldo. Esta situación, señor gerente, nos hace prever que en un devenir no muy lejano nuestra situación económica colapsará irremediablemente, si es que la alta dirección conjuntamente con los responsables del manejo económico de la institución no hace algo más de lo que hasta ahora vienen haciendo, para mejorar nuestra situación salarial. Estamos seguros, señor Gerente, que si la institución pone de manifiesto un poco más de sensibilidad social, de solidaridad, de compañerismo, y sobre todo de VOLUNTAD, se puede lograr mejorar en un corto plazo esta preocupante situación. En esta carta están cifradas todas nuestras expectativas de ver mejorada en algo nuestra situación económica, su desestimación, señor Gerente, sería frustrante y nada saludable para el clima laboral en el seno de nuestra institución», escribieron los trabajadores a la gerencia. «Guerra avisada no mata gente».
