- Gerente Regional de Recursos Humanos del GOREL, Moisés Zarmiento Guedes.
- Se trata de la comparación de legajos y los instrumentos de gestión vigente.
Tras la publicación interna de un comunicado con una relación de 326 trabajadores a los que se les da a conocer que los contratos indeterminados están siendo revisados en el cumplimiento de los requisitos para la cual fueron nombrados, se desató la afirmación que están siendo despedidos.
“Esas propalaciones son falaces y mal intencionadas que se vienen difundiendo en las redes sociales y otros medios de comunicación”, declaró el gerente regional de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Loreto, Moisés Zarmiento Guedes.
Informó que se ha determinado que miembros del Sindicato participen como veedores en la revisión de dichos contratos en comparación con su legajo y los instrumentos de gestión vigente, “precisamente porque es una facultad de la entidad y no hay nada de malo en revisar esta forma de contratación”.
Los miembros del SUTRA GOREL que participan en la revisión y evaluación de los legajos de los servidores bajo la modalidad CAS, en el marco de la Ley Nº 31131 son los señores Teddy Manuel Rengifo Soto y Teddy Wilder Reátegui López, en calidad de veedores.
El gerente regional de Recursos Humanos del GOREL, reiteró de manera enfática que es falso que el gobernador regional de Loreto, René Chávez Silvano, haya ejecutado el despido masivo de 326 personas del GOREL. “El comunicado que ha efectuado la gerencia regional de Recursos Humanos, es claro de conformidad con la Ley del Procedimiento Administrativo General”.
Así, Zarmiento Guedes, rechazó contundentemente “que a la fecha se haya materializado algún despido de personal, simplemente lo que se pretende es mellar la gestión del Gobernador Regional con informaciones distorsionadas y falsas”.
FOTO contratos gorel 1 – wsp
FOTO contratos gorel – wsp
