26 C
Iquitos
spot_imgspot_img

La administración y el desarrollo social

Date:

Share:

Por: Lic. Adm. Jorge Lavalle Atto *

Las organizaciones que rompen lazos de administración con el resto de la sociedad detienen su desarrollo. Basta un conflicto entre dos socios para que la sociedad pierda. Tanto los municipios como los gobiernos regionales carecen de vínculos dentro de la estructura administrativa nacional, mermando su eficacia y autoridad, y estamos hablando de importantes territorios de gobernabilidad mal administrados, sin enlaces, con poderes recortados.

Los alcaldes y presidentes de gobiernos regionales, con algunas excepciones, ocupan el sillón de gobierno con la filosofía del buen vecino, de miembro del partido o de ser ideólogos, y no como un hombre comprobadamente exitoso en su dimensión de administrador, organizador, innovador, líder transformador y visionario.

Si llegan al poder los primeros de los nombrados, éstos ingresan con los requisitos de la época de la primera mitad del siglo XIX, pues allí, no era necesaria la administración, bastaba tener un buen nombre y ser educado; si por el contrario llega un buen administrador, se instaura un constructor de la sociedad futura.

Constantemente nos preguntamos, ¿Por qué tantos vecinos ilustres, destacados en el mundo empresarial, de las finanzas, de las estrategias y transformaciones, no cooperan con la sociedad? ¿Por qué no dan unos años de su liderazgo a un municipio o una región, por ejemplo?

¿Por qué hay empresas brillantes, con tecnología de punta, bien organizadas, saludables y con elevado prestigio, mientras que todavía existen instituciones pobremente desarrolladas, o sub desarrolladas, que detienen el progreso de sus propias comunidades? Tanto la empresa como las instituciones sociales o de gobierno son organizaciones; con personas,  objetivos, recursos y clientes, que facturan y venden servicios y cobran por los beneficios que brindan a la sociedad.

La gran diferencia entre ellas, está en la administración que practican. Apenas fuera de la ciudad capital, algunas instituciones y compañías están todavía en la primera mitad del siglo XIX y solo algunas caminan al ritmo del año 2013.

Hay empresas que no tienen gerentes sino jefes con carencia de conocimientos, estrechez de liderazgo, mínima capacidad administrativa y lo más trágico, ausencia de valores. El bajo nivel visible de administración instituido en el Perú en los últimos 80 años, versus lo invisible por instituir, es y será trabajo para administradores profesionales. El esfuerzo no es político ni de compadrería, sino de administración.

Las empresas o instituciones mal administradas, quiebran o fracasan, no superviven, pues en la sociedad moderna no hay contemplaciones. En cambio los municipios o gobiernos regionales desordenados, por ejemplo no quiebran, sino desordenan, crean irregularidades, caos, retraso, conflictos sociales y pobreza a su alrededor, debilitan el barrio o región quitándoles ornato y fomentando la indisciplina social, e inseguridad ciudadana; cuesta esta ignorancia…

Con profunda tristeza veo postular a cargos directivo de la nación o región, a ciudadanos que confunden popularidad barata, sin importarles su preparación para dirigir y administrar la nación, región o comunidad. Tanto hemos descendido en administración, que creemos que, casi no es necesaria. Se está confundiendo la huachafería tachada por Basadre, con la dirección instalada por Banchero Rossi.

¿Cómo suponemos que son los empresarios? Si pensamos que son unos explotadores, no desearemos que ocupen un cargo público. Si creemos que son hombres preparados para crear progreso, los invitaremos, les pediremos ayuda y los reconoceremos como artífices de progreso.

La deuda externa que todos pagamos, incluye el desorden, la ineficiencia, la indisciplina, la corrupción, la falta de capacidad de obtener resultados por falta de planes y baja capacidad del Estado, y todo ello, refleja un bajo nivel administrativo del país. Pero también es cierto y nos da mucha esperanza que la sociedad peruana hoy, sumida, dolida y maltratada, esta alentando a los administradores profesionales para que lleguen al poder. Las sociedades avanzadas descubrieron esto y hoy, no pagan deudas sino progreso.

* Ex Director Nacional de RR.PP – CLAP

PORTADA DEL DÍA

PUBLICIDAD

━ más noticias

Viceministro de electricidad vinculado al consorcio CYL habría presionado para retirar a funcionario que observó su contrato de 3.9 millones de soles

¿Conflicto de intereses en Electro Oriente? Luis Enrique Santillán Cervantes, figura como representante común del Consorcio CYL, contratado por Electro Oriente. Ahora, una denuncia señala presuntas...

Presentan libro que narra el desarrollo e hitos de la pesca sostenible del paiche en Puinahua

“El paiche sostenible del Pacaya Samiria” muestra la importancia de la articulación entre estado, empresa y población para impulsar un desarrollo sostenible en la...

Corte de Loreto consolida el civismo institucional con el izamiento semanal del Pabellón Nacional

La Corte Superior de Justicia de Loreto, bajo la dirección de su presidente, el magistrado Reynaldo Elías Cajamarca Porras, reafirma de manera constante su...

Presidente de la Corte de Loreto participó en la Sesión Regional Anticorrupción N° 04-2026 para fortalecer la integridad y la transparencia en la gestión...

Dr. Reynaldo Elías Cajamarca Porras destacó que la articulación interinstitucional es fundamental para el bienestar de la población y la lucha frontal contra las...

Mientras que en el hospital Iquitos hubo cortocircuitos, en el área de esterilización del hospital regional cayó parte del cielo raso

¿Y los directores qué están haciendo frente a estos eventos, han denunciado para que ejecuten las garantías? Se supone que los millones de soles del...

PUBLICIDAD