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Funcionarios del Ministerio de Energía y Minas fortalecen la capacidad de gestión de funcionarios regionales

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Funcionarios del Ministerio de Energía y Minas fortalecen la capacidad de gestión de funcionarios regionales 1Un total de 50 profesionales, entre directores y funcionarios de las gerencias de la dirección regional de Energía y Minas  de nuestra ciudad fueron capacitados en gestión ambiental y social.
La capacitación tuvo como expositores a profesionales de las Direcciones Generales de Minería, Asuntos Ambientales Mineros, Gestión Social y Formalización Minera del MEM.
También participaron expertos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet), Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil (Sucamec) y de la Autoridad Nacional del Agua (ANA).
La instrucción tuvo como objetivo reforzar los conocimientos de los funcionarios y profesionales regionales en aspectos técnicos y legales en materia de minería, específicamente, en los procedimientos para otorgar certificado de inicio o reinicio de operaciones mineras; opinión favorable para pequeño productor minero (PPM) y pequeño minero artesanal (PMA); plan de minado de canteras y aspectos generales para la elaboración de los informes respectivos.
Asimismo, se incluyeron los temas referidos a la Declaración Anual de Compromiso (DAC); normatividad ambiental aplicada a los aspectos relacionados a PPM y PMA; aspectos legales en la evaluación de los instrumentos de gestión ambiental, como la Declaración de Impacto Ambiental (DIA), Estudio de Impacto Ambiental (EIA) y Admisibilidad para la Formalización (IGAC).
Además, de informes técnicos sustentatorios (ITS); manejo de conflictos en el escenario regional; estrategias de saneamiento de la pequeña minería y minería artesanal; y ventanilla única (sistema integral), entre otros.
Por último, en el marco de esta actividad, se desarrolló la “II Sesión de la Comisión Intergubernamental del Sector Energía y Minas” del norte del país, correspondiente al período 2015, cuya finalidad principal fue la de evaluar temas referidos al desarrollo de las funciones transferidas y al ejercicio de la gestión descentralizada. (MIPR)

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