- Señala David Ríos Vásquez, secretario general del sindicato de trabajadores del poder judicial base Loreto.
El día de ayer, casi como en todas las instituciones, el mencionado sindicato se dio tiempo para organizar una reunión austera, pero significativa, para las 82 madres sindicalizadas en el gremio del poder judicial.
David Ríos Vásquez, cuyo periodo concluye el próximo 30 de septiembre de 2026, resaltó dos de sus principales logros conseguidos en bien de los trabajadores afiliados al sindicato.
“Uno es que se aprobó el proyecto de ley del pase de modalidad CAS a la 728, cuarto tramo y cuarta escala remunerativa. Y el otro, es que conseguimos varios convenios con instituciones públicas y privadas. Hemos contado con varios temas académicos, cursos de especialización”, remarcó.
¿Y cómo es el trato con la presidencia y otros estamentos del poder judicial?
-Es bueno, neutral. No se ven despidos arbitrarios, tampoco hostigamiento laboral. El sindicato siempre está cuidando los derechos de los compañeros trabajadores, de las madres, padres. Estamos vigilantes en cuanto a la administración del personal jurídico. Damos lo mejor a nivel de sindicato y la Corte Superior pone su grano de arena.
¿Apoyan al personal que labora en la frontera?
-Sí por supuesto. Estamos atentos a Datem del Marañón, a Caballococha, para el día del trabajador se les envió aporte a fin que puedan tener un compartir. La próxima semana iré a Caballococha a ver las demandas y preocupaciones de los compañeros para gestionar luego sus temas.
