- ¿Quién le sugirió ese nombre a la Dra. Mercy Panduro, sabiendo que existió una sanción grave contra él por la desaparición de esos bienes?
- ¿Y ahora nuevamente ponen “al gato de despensero”?
- A la misma gente viciada de décadas colocan en puestos claves ¿a qué se debe?
Definitivamente si la directora quiere cambios en ese establecimiento, debe deshacerse de gente contaminada, que cree que porque pagó sus malas acciones con 31 días de suspensión sin goce de haber, retornan “inmaculados” para poder ocupar nuevamente cargos estratégicos. Por lo menos deberían tener un poco de vergüenza y decir: “gracias, pero no acepto el cargo porque tuve una denuncia por presunta corrupción”, aceptan y punto.
Han sacado a María Rodríguez, que aceptó el cargo entregado por el director de salud Carlos Calampa, cuando fue director del regional, en plena pandemia. Cuando la gente moría a más de 35 por día, cuando el virus hervía, cuando nadie quería ni pisar ese nosocomio. Ella aceptó y ordenó el desorden encontrado. Ahora, por haber denunciado presuntas irregularidades observadas en Farmacia y otros puntos respecto a donaciones; la han sacado. El sindicato actual con el secretario Luis Otazú, no la defiende, más bien pidió su cambio ¿Y eso cómo se llama?
RECORDANDO HECHOS QUE INVOLUCRARON A WILLIAM EZETA MENDOZA EN EL AÑO 2014-2015.
“La actual dirección acaba de suspender de sus labores por 31 días sin goce de haber, al servidor Wiliam Ezeta Mendoza ¿Por qué? Pues porque la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Hospital, cuya responsabilidad es evaluar los fundamentos fácticos, examinar las pruebas respectivas que presente el procesado en su descargo, así como elevar el informe al titular de la entidad, recomendando las sanciones conforme al reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del sector público, encontró responsabilidad en cuanto a la pérdida de 15 sillas de ruedas que habían ingresado al almacén, cuando estaba como jefe Wiliam Ezeta.
Así también lo expresa el Informe Legal 31-2014 del 25 de febrero 2014, donde la Abogada Ruth Gutiérrez, opinó que lo actuado se derive a la comisión permanente de procesos administrativos y disciplinario para que se investigue y recomiende, toda vez que de la revisión hecha por ella y el análisis de los diferentes informes, pudo presumir que la sustracción de las 15 sillas de ruedas (costaron 10,800 soles al nosocomio), «se realizó del almacén central del hospital, a cargo del señor William Ezeta Mendoza».
Por lo que la comisión de procesos administrativos, concluyó que el mencionado servidor, a pesar de conocer el manual de funciones, no comunicó oportunamente la irregularidad que manifiesta. No cumplió con supervisar y ejecutar los ingresos de los bienes adquiridos, proceso que consiste en la descarga, desembalaje, inspección, verificación o chequeo, ingreso al depósito y reporte de ingreso en los registros respectivos, manual electrónico según corresponda. Debido a lo narrado, ha sido suspendido 31 días del trabajo sin goce de haberes”, decía la nota del año 2015 en este mismo medio de comunicación.
O sea, pasando 5 años más lo vuelven a “premiar” colocándolo en el almacén del hospital regional, cuando conociendo su manual de funciones, no cumplió con supervisar y ejecutar bien los ingresos. Sencillamente qué horror.
