- Organizado por el Ministerio de Cultura y la Municipalidad de Maynas.
- “Somos una región pluricultural, por lo tanto, debemos fomentar el respeto entre todos”, dijo el regidor Alván, representando al alcalde Vladimir Chong.
El Ministerio de Cultura en coordinación con la Municipalidad Provincial de Maynas desarrolló el taller de capacitación sobre derechos lingüísticos, prevención y tratamiento de prácticas de discriminación étnico – racial en las instalaciones del auditorio municipal con el objetivo de fortalecer las capacidades y conocimientos de las y los funcionarios (as) y servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Maynas para que desde su rol puedan ofrecer servicios públicos libre de discriminación ético-racial y con pertenencia cultural y lingüística a los ciudadanos hablantes de lenguas indígenas u originarias.
El taller contó con la presencia del regidor Enrique Alván Flores en representación del Alcalde Econ. Vladimir Chong Ríos, el Gerente Municipal Juan Carlos Mimbela, jefa de la DEMUNA Maynas Cristina Fernández y representante de la DDC de Loreto Juan Pablo Moncada Ibáñez.
Cabe resaltar, que el taller estuvo al mando de la Especialista de la Dirección de Lenguas Indígenas (DDL) Edit Echaccaya encargada de la exposición sobre los derechos lingüísticos y su implementación en los servicios públicos; y de la Especialista de la Dirección de la Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial (DEDR) quien estuvo a cargo de la exposición sobre los conceptos relacionados a la prevención y tratamiento de prácticas de discriminación étnico-racial; esto con la finalidad de reconocer y valorar la diversidad cultural y lingüística de nuestro país y reconocer el marco normativo que lo sustenta.
El regidor, Erick Alván, señaló que esta fue una importante capacitación y que el compromiso como gestión siempre está promover el respeto entre todos los ciudadanos de la provincia contribuyendo a la reducción de prácticas racistas, “El compromiso desde la comuna de Maynas para continuar fomentando el respeto y valoración en nuestra población es una prioridad, sabemos que somos una región pluricultural, por lo tanto debemos fomentar el respeto entre todos; sabemos que en pleno 2023 aún existen casos de discriminación, sin embargo, como gestión estamos en contra de ello y trabajamos a diario para promover una convivencia armónica entre todos los pobladores, donde prima el respeto y amor por nuestras raíces”, finalizó.
