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«Lucharemos el pase a tesoro público de los servidores CAS»

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-Juan Tangoa, trabajador y candidato a la secretaria general del SUTUNAP

Busca dar un nuevo rumbo y trabajar más con la finalidad de dar un mejor trato a la clase trabajadora universitaria, Juan Tangoa Nicolini, es trabajador de la UNAP pero también candidato a estas elecciones por la Secretaria General de Trabajadores de esta casa de estudios superiores, y viene informando sobre una serie de propuestas que espera concretar si llega a ocupar el referido cargo.

«A través de la concertación de propuestas inteligentes, rentables, viables en el corto, mediano y largo plazo, en alianza estratégica con las principales autoridades de nuestra universidad, con una visión corporativa institucional y cultura organizacional, el diálogo, la concertación de ideas y acciones será nuestro instrumento de gestión, dirigidos a elevar el nivel y calidad de los trabajadores», precisó.

Asimismo, está convencido que con creatividad, voluntad política y administración lo puede lograr, «Como universidad somos capaces  de hacer cosas maravillosas, con ingenio y talento humano, debemos ser «soñadores despiertos» y mirar las oportunidades con imaginación a fin de construir un futuro mejor para la familia universitaria. Actualmente, mediante jornadas de lucha hemos concretizado algunos beneficios como reglamentación, formalización y creación  de la CAFSI – UNAP, se aprobó las jornadas académicas, administrativas de servicios y de extensión universitaria, así como la formalización de CAFAE – UNAP, pase a tesoro público de los trabajadores por servicios no personales en la facultad de zootecnia, sede Yurimaguas, así como otros logros».

Dio a conocer algunas propuestas si ocupara la gestión del 2010 _ 2012, «presentaremos unas propuestas prioritarias ante las autoridades y órganos de gobierno de la UNAP como proyectos de desarrollo productivo, modificación de la EGUNAP, inclusión de los servidores administrativos en proyectos de investigación, despolitización de la universidad, fiscalización y gestión transparente en la oficina de admisión, Cafsi -UNAP, FUNDESAB, CepreUNAP, centro de idiomas y demás módulos de producción UNAP.

Dentro de las propuestas de gestión externa, en consenso y debidamente articulado con al FENTUD, CITE y CGTP, se formularán y presentarán a las instancias respectivas del Estado, incremento de sueldo, homologación de servidores administrativos, bonificaciones especiales, propuesta de voto universal en las universidades públicas, lucharemos por el pase  al tesoro público de los servidores CAS, tener la iniciativa de la agenda nacional de trabajo de las universidades públicas del Perú, gratuidad y calidad de la enseñanza universitaria, entre otros, tenemos una serie de propuestas que esperamos que sean escuchados por la familia universitaria». (MIP)

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2 COMENTARIOS

  1. en zootecnia no hubo ningun pase de servicio no personales a tesoro publico, que este señor se retracte en esas afirmaciones o por lo menos eso lo tenga en su plan de gobierno si es que llega a ser secretario general delsutunap. de lo contrario palo para el

  2. pedir por favor al señor Tangoa, que indique el año que se dio el pase del personal de servico personales al Tesoro Público de los trabajadores de la Facultad de Zootecnia, sede Yurimaguas.

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