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Trabajadores de embotelladora La Selva iniciaron huelga indefinida

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  • Piden resolver exigencias de su pliego de reclamos colectivos.

Desde las 6 de la mañana de ayer miércoles, los trabajadores de la empresa Embotelladora La Selva, agremiados a su sindicato, iniciaron una huelga indefinida en la ciudad de Iquitos. La medida de fuerza busca presionar a la compañía para que atienda un pliego de reclamos que, según señalan, ha sido desestimado tras varios meses de negociaciones.
La protesta comenzó con un plantón en el frontis de su centro laboral, ubicado en la calle Alzamora. Con pancartas, banderas y arengas, los manifestantes exigieron que la gerencia instale una mesa de diálogo que permita dar solución a sus principales demandas laborales.
Luis Alberto Lozano Valderrama, secretario general del sindicato, informó que sostuvieron hasta seis reuniones con representantes de la empresa con la finalidad de resolver un pliego que incluye 58 cláusulas, sin embargo, no lograron alcanzar acuerdos concretos.
El dirigente explicó que uno de los puntos más sensibles es el incremento salarial. “Nos aumentaron tres soles, pero a los trabajadores que no están agremiados les dieron cinco soles. Esto es injusto y discriminatorio”, señaló Lozano Valderrama durante la protesta.
Asimismo, denunció que la empresa contrató recientemente a 12 nuevos trabajadores, mientras que los 69 sindicalizados se encuentran en huelga. “Esto es ilegal, no pueden reemplazarnos mientras ejercemos nuestro derecho a la protesta. Desde aquí hacemos un llamado a las autoridades a tomar medidas inmediatas”, remarcó el vocero sindical.
Los huelguistas aseguran que la decisión de mantener la medida no busca perjudicar a la empresa, sino hacer respetar sus derechos laborales. Por ello, reiteraron su disposición a instalar el diálogo en cualquier momento, siempre que la compañía actúe con voluntad de llegar a consensos.
Finalmente, los dirigentes invocaron la intervención de instituciones como la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Loreto, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y la Defensoría del Pueblo, a fin de que supervisen el proceso y garanticen que sus reclamos sean atendidos sin represalias.
(K. Rodriguez)

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