- Por presuntos errores administrativos de servidores de la Ugel Caballo Cocha
La magíster en educación Lita Soplín Vásquez, profesora de 32 años de edad, y que en base a su esfuerzo y deseos de superación, de manera incomprendida fue sancionada con 5 meses de suspensión mediante la Resolución directoral No. 02552 -2015-GRL-DREL-UGEL-RC-CC-D, por una supuesta falta administrativa, al haberse reubicado en otro centro educativo; pero la verdad es, que dicha profesora, quien fuera nombrada con fecha 18 de enero del 2010, mediante RD N° 000100-2919 -GRL-DREL-UGEL-RC-CC-D, en LA IEIP N° 467-AMPIYACU-RC, por concurso público fue incorporada a la carrera pública magisterial en el I nivel de la escala magisterial, conforme a la Ley 29062.
Sin embargo, en este caso sucedió algo que se debe investigar, que la Ugel Caballo Coha, de oficio, sin que lo pida la misma profesora, con fecha 04 de diciembre del 2013; emite la RD N° 01396-2013-GRL-DREL-UGEL-RC-CC-D, y la reubica en la II escala magisterial en la IEIP N° 174 – Mi Divino Niño – AH San Juan – Ramón Castilla – Caballo Cocha. Pero, inexplicablemente y luego de haber cometido errores administrativos el personal de la UGEL Caballo Cocha, mediante la RD S/N-2014 -GRL-DREL-UGEL-RC-CC-D, dándose cuenta de que no puede ser ascendida de nivel, y reubicada en otro centro educativo, corrigen dicho error.
Con fecha 05 OCT 2015, con RD N° 02552-2015-GRL-DREL-UGEL-RC-CC-D, se le sanciona injustamente con cinco meses de suspensión, sin haberse llevado el debido proceso; al no haberla notificado nunca sobre dicho error administrativo y negarle el derecho a la defensa, pues el error cometió la UGEL y no la magíster Soplín Vásquz, pues nunca solicitó la reubicación por la cual se le sanciona; siendo lo extraño que se le abre proceso administrativo con fecha 06 Junio 2015 mediante RD N° 02660-2015-GRL-DREL-UGEL-RC-CC-D, no siguiendo el número correlativo de resoluciones directorales (02660, antes que 02552).
Este caso que es sui géneris y ameritaría una investigación de oficio por parte del Ministerio Público, mediante la fiscalía anticorrupción, evidenciaría una presunta venganza del director de la Ugel Caballo Cocha, profesor Joiner Lanar Pérez, por haber ganado dicha profesora mediante concurso público una plaza de especialista en educación para la misma UGEL; es así que primero mediante RD N° 001618-2015-GRL-DREL-UGEL-RC-CC-D de fecha 25 mayo del 2015, se le trata de sancionar por ocupar el cargo de especialista, abriéndole un proceso administrativo que la profesora apeló y ganó, mediante Resolución Gerencial Regional N° 465-2015-GRL-DREL-GGR de fecha 02 OCT 2015.
Extraoficialmente se conoce que los funcionarios en la Ugel que en su mayoría serían militantes de Fuerza Loretana, pretenden hacer prevalecer sus anómalas formas de trabajar, y que por capricho o venganza perjudican a los buenos maestros como la profesora Lita Soplín Vásquez que se preocupan por ser mejores; ya que en la actualidad está estudiando un doctorado en educación a fin de superarse profesionalmente. No es posible que con ese tipo de autoridades educativas en la provincia de Ramón Castilla se pretenda mejorar la educación, truncando de esa manera, la carrera de buenos profesionales por una presunta envidia, perjudicando a los alumnos de una región que está en el último puesto a nivel nacional y que necesita de profesores como esta joven profesional que se preocupan por llegar a un nivel que mejore la educación de sus alumnos. ( WGN)
En esta denuncia me parece absurdo en comentar que supuestamente los que cometieron la falta administrativa sean integrantes o trabajadores que pertenecen al movimiento político fuerza loretana, en verdad este tipo de análisis no ayuda a encontrar en punto critico cometido contra la profesora. Ahora me centraré en el problema, se nota que la profesora fue sancionada arbitrariamente porque existe una RD sin número, eso evidencia un proceso fraudulento. Necesitamos mejores servidores públicos que estén al servicio de las demandas de los ciudadanos, a respetar sus derechos y, la administración del estado requiere de servidores ayudan a la modernización de la gestión pública y no servidores corruptos, a ellos debemos combatir, Debe intervenir de oficio el ministerio público y sancionar a las personas que cometieron el brutal atropello al derecho laboral.