En cumplimiento de la ley SERVIR y como una forma de abrir espacios laborales a jóvenes pre- profesionales y profesionales.
La Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Loreto, mediante convocatoria, siguiendo las directrices de contrataciones del Estado, en el marco del Decreto Legislativo N° 1401, que aprueba el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público; contrató nueve (09) practicantes pre profesionales de las carreras de Derecho y Ciencias Políticas, Ingeniería de Sistemas e Informática, Economía y Negocios Internacionales, Ingeniería Ambiental, Ciencias Forestales y del Medio Ambiente y la carrera de Contabilidad.
Estos estudiantes de los últimos ciclos recibirán el sueldo mínimo, tal como manda la ley y podrán cumplir con sus prácticas, en las áreas laborales respectivas. En un segundo convenio ingresarán once (11) pre-profesionales y profesionales para que se desempeñen en diversas áreas como practicantes. “Nuestro trabajo está abocado a abrir más puestos de trabajo en esta reactivación económica, tras la crisis de la pandemia; entendemos la importancia de impulsar la creación de puestos de trabajo y brindarles todas las comodidades y facilidades para que realicen un trabajo óptimo; la reactivación económica nos tomará tiempo, por la coyuntura, pero estamos trabajando incansablemente para alcanzar el progreso integral como región”. Declaró la Dra. Violeta Magali Huayane Zevallos Jefa de la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Loreto.
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Recursos Humanos del GORE Loreto ejecuta convenio para practicantes de varias especialidades
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