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Iquitos

Racionalizan la planilla pero «todavía no hay lista oficial»

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-Alcaldesa de Maynas sobre trabajadoras de limpieza de mercados «despedidas».

-Hasta el miércoles «ya se podrá tener una lista concreta».

Lo que pasa es que se ha generado un psicosocial «digámoslo así, generado creo yo por las personas que se han ido retirando del Municipio y no les ha gustado», declaró la alcaldesa de la Municipalidad Provincial de Maynas, al consultársele sobre las trabajadoras de limpieza de mercados que habrían sido despedidas.

Abordamos a la alcaldesa de Maynas, Adela Jiménez, cuando se dirigía a una reunión por el Día del Trabajador Municipal.
Abordamos a la alcaldesa de Maynas, Adela Jiménez, cuando se dirigía a una reunión por el Día del Trabajador Municipal.

«Si bien es cierto se está racionalizando la planilla con la lista de trabajadores, pero todavía no hay ninguna lista oficial». Ello se conocerá «hasta el día martes o miércoles que  se podrá tener una lista ya concreta», informó la alcaldesa de Maynas.

Es un psicosocial que se ha generado «inclusive me han dicho que se ha colocado una lista de nuevos trabajadores, lo que sí hemos venido trabajando es la racionalización de la lista de trabajadores, pero no hay una lista oficial», todavía.

Manifestó que «lo que se viene haciendo es ir área por área y ver el nombre del trabajador, trabajan, existen, ese es el tema que se está viendo. Acá hay trabajadores de planillas, locadores de servicio, hay CAS, proyectos y segregación. Son las modalidades de contratación de trabajadores, «no hay más», afirmó Jiménez.

Se entiende que vienen realizando una evaluación por lo que las trabajadoras de limpieza de mercados de Iquitos, esperan las consideren en algún proyecto en reconocimiento a la labor que realizan en los centros de abastos desde las 5 de la madrugada.

Por las formas de trabajo que señaló la alcaldesa de Maynas, es comprensible que las 16 trabajadoras de limpieza de mercados estén solicitando les consideren como un proyecto específico a fin de tener tranquilidad laboral, puesto que además cubren un vacío en un horario que otros servidores no desarrollan. (DL)

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