-Mencionó asesor legal de la MDSJB
-Indica que en cuanto a otros pedidos, es potestad del alcalde distrital de aclarar o tomar medidas al respecto.
Así lo explicó el asesor legal de la Municipalidad de San Juan Abog. Mauro Reyes.
«Hubo un Decreto Supremo que establecía que en el año 2010 y 2011 se podía hacer el proceso de nombramiento y se hizo en coordinación con Servir, al final el nombramiento fue de para la trabajadora Milagros del Pilar Ocampo, con Resolución de nombramiento 1389. Al resto no se pudo nombrar porque no cumplían los requisitos establecidos por el Decreto Supremo con SERVIR que fue quien hizo el proceso de nombramiento.
Servir es el ente rector de recursos humanos en instituciones públicas, en el 2012 mandamos todo el expediente a Lima y hasta ahora no tenemos respuesta de ellos en cuanto a que si está bien o mal. Sobre el tema se les ha explicado varias veces a ellos pero creo que por cuestiones políticas o están mal asesorados, no lo quieren comprender.
En su plataforma piden que se de cumplimiento al pacto colectivo 2007 pero ese pacto esta judicializado, ellos mismos han planteado la demanda ante el Juzgado y el Juez les dio la razón pero la Sala les denegó y revocó la sentencia en primera instancia. En cuanto al pacto del 2010 el Juez les ha dado la razón y se ha apelado para que resuelva la Sala, los dos casos están judicializados.
Además piden la destitución del gerente municipal, de personal, el asesor legal, el jefe de serenazgo y que no roten arbitrariamente a los trabajadores, dicen no al hostigamiento. La municipalidad puede rotar para que cumplan con sus funciones o ser cambiados a otros puestos. Dicen no al proselitismo político en la institución y acá no hacemos una gestión política» puntualizó el asesor legal Mauro Reyes.
