- Estrategia promovida por el OTASS busca fortalecer el desempeño de los operarios a fin de mejorar la calidad de los servicios en favor de la población.
Un total de 1,818 operarios de 38 Empresas Prestadoras de Servicios de Saneamiento (EPS) en 22 regiones del país validaron su experiencia en la producción, distribución y tratamiento de agua potable y recolección de aguas residuales, obteniendo su Certificación de Competencias Laborales (CCL) en el 2024.
Esta certificación, impulsada por el Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (OTASS), y ejecutada en coordinación con el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO), ambas entidades adscritas al Ministerio de Vivienda, busca fortalecer el desempeño del personal técnico de las prestadoras y mejorar la calidad de la prestación de los servicios de agua potable y saneamiento en el país.
“Con la CCL, el OTASS contribuye a la consolidación de un sector más preparado para afrontar los desafíos ocasionados por el cambio climático y la expansión urbana, ya que la certificación de la trayectoria empírica y las competencias del personal de las EPS, no solo dignifica su trabajo, sino que eleva los estándares de eficiencia y operatividad en las empresas bajo el Régimen de Apoyo Transitorio (RAT) y de accionariado municipal”, en favor de la población, señaló el director ejecutivo, Luis Contreras Bonilla.
Mejores servicios para la población
Hay que resaltar que, como parte de esta estrategia enmarcada en el Esquema de Fortalecimiento de Capacidades, que la institución viene impulsando en el sector saneamiento, los trabajadores participaron en exigentes evaluaciones diseñadas para medir sus conocimientos y habilidades en especialidades estratégicas para garantizar la operatividad de los servicios de agua potable y saneamiento.
Además, que el OTASS, como entidad responsable de fortalecer la gestión de las EPS, promovió y financió esta certificación con una inversión superior a los 500 mil soles, con el objetivo de formalizar la experiencia adquirida por los servidores a lo largo de los años y garantizar que el personal operativo cuente con el respaldo académico y técnico necesario para desempeñar sus funciones.
Con estos resultados, el OTASS reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo las capacidades del sector, promoviendo acciones concretas que optimizan la gestión del agua en el país, al garantizar que los trabajadores de las prestadoras estén preparados para responder con eficiencia a las demandas del servicio y los retos de la sostenibilidad hídrica.
