- Por lo que piden al subgerente de recursos humanos, que no lo aplique.
Un grupo significativo de trabajadores del gobierno regional se acercó al diario “La Región”, para dar a conocer un grave problema que afectaría grandemente su ingreso económico y, por ende, la estabilidad de sus familias.
Se pudo dialogar con Cinthia Ayllón Coral, representante de sus compañeros nombrados en ejercicio 2025 y trabajadores que han sido pasados a la 276 en el ejercicio 2026. “Tenemos un problema dado que nos encontramos con la rebaja de nuestros incentivos de casi el 50% de lo que percibimos. Ha salido un lineamiento del MEF que no solo nos afecta a nosotros, sino a nuestra familia, nuestra estabilidad económica.
El 31 de julio de 2025 fuimos nombrados 29 personas que hemos estado en plazas presupuestadas y de manera permanente. De manera excepcional con la ley de presupuesto del 2025 se dio el nombramiento de estas personas. En base a eso sacaron lineamientos que el gobierno regional tomó conocimiento y se efectuó el nombramiento.
Todos participamos para encontrar una plaza pensando en mejorar, no para vernos perjudicados como ahora que nos quieren quitar el incentivo Cafae que es como de 1,500 soles”, dice Ayllón.
¿Y cuál es el sustento?
-Cuando nos hemos nombrado el gobierno regional ha pedido al MEF mediante documento, que nos cambie el nivel remunerativo y estaba bien porque eso manda la 276. Se vieron las categorías, los niveles. Todos aceptamos, pero antes de aceptar cada uno ha presentado un recurso de reconsideración. El gorel nos contestó que nos corresponde el nivel F. Luego nos hemos nombrado.
Ahora cuando han pedido cambio de nivel remunerativo, el gorel ha presentado un documento, con dos líneas nomás indicando que cambie y adjuntando la resolución de nombramiento. Sin indicar una base legal que sustente.
Entonces el MEF ha tomado literal ese documento y asumido como plazas nuevas, cosa que no dice el lineamiento. Dice que deben estar en plazas presupuestadas en periodo de 3 años y nosotros ni siquiera estamos tres años, sino muchos más.
Ese documento ha sido contestado con un oficio, 3754- 2026, después de un año de estar nombrados. Ahí señala que nos tienen que bajar el incentivo, que no deben considerarse en base al mandato judicial que ya había ganado el gobierno regional, sino basarse en la resolución directoral 105.
Y un memorándum jamás en la vida va a estar por encima de un mandato judicial. Ahora, el área de recursos humanos quiere implementar este documento de manera arbitraria, perjudicando a todos, sin darse cuenta que no solo somos nosotros, sino que toda una familia está detrás nuestro.
