Punto y Coma
Por: Jorge Gómez Reátegui
Docente Universitario
Consultor Empresarial
ninogomezr@hotmail.com
En estos últimos tiempos parece que no existe ningún tema tan relevante como el liderazgo y sus atributos gerenciales que el futuro gerente debe tener como conocimiento para llegar a objetivos trazados en el manejo de su organización.
Debemos tener en cuenta que los líderes no lideran sin el compromiso de aquellos que los siguen, y que los seguidores no comprometidos pueden destruir a cualquier líder por más talentoso y sincero que sea.
El liderazgo puede ser la solución a muchos problemas, pero es solo una solución solo si nos comprometemos con un futuro diferente, nos hacemos cargo como líderes y aprendemos a dar poder a aquellos que nos siguen y están comprometidos con estos ideales, ya que sin este compromiso nada se podrá conseguir.
Hoy vivimos una era de cambios constantes en todos los campos, y para que las organizaciones sean o continúen siendo competitivas, deben a menudo realizar mejoras a través de un cambio radical o el rediseño organizacional que muchas veces cuesta, ya que todo cambio trae movimientos en la organización.
Otro punto que podemos examinar es la idea que se tiene acerca de los líderes, que son personas especiales con alguna capacidad innata que les permite ser líderes, el liderazgo no ocurre dentro del individuo, sino en el contexto de las relaciones, de la coordinación de acciones y prácticas, tanto en la organización como en la comunidad.
Un buen líder debe tener energía, es decir le debe gustar la acción y los retos, nunca detenerse y disfrutar del cambio, debe ser capaz de energizar a los demás, es decir ser capaz de inspirar a la gente para que mueva montañas, debe tener límites, es decir el coraje de tomar decisiones difíciles, la valentía de decir sí o no y evitar el quizás y por ultimo debe tener la capacidad de ejecución, es decir debe lograr que el trabajo se haga y bien
Hoy tenemos la oportunidad de, a esperar a un gran líder, aspirar a ser líderes o simplemente ver que el liderazgo está faltando en nuestras circunstancias actuales y es ahí donde nuestra elección puede ser, participar y ser responsables dando la luz al liderazgo, o bien esperar y observar que alguien pueda ser responsables por nosotros.
