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Jueces buscan uniformar criterios para resolver conflictos laborales

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  • En Pleno Nacional Laboral que reúne a 79 magistrados del país
  • Ayer se debatió sobre el pago de devengados y el plazo de prescripción para demandas por indemnización por daños y perjuicioscriterios para resolver conflictos laborales

En concordancia con el objetivo de la gestión del doctor Víctor Ticona Postigo, presidente del Poder Judicial, de propiciar una justicia predecible a favor del justiciable, se realiza el Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral, cuyo propósito es uniformar criterios en torno a temas de trascendencia nacional de esta especialidad, en aplicación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo y el Derecho Sustantivo.
En el acto inaugural, el doctor Javier Arévalo Vela, juez supremo titular de la Corte Suprema, se refirió a la importancia que tienen los Plenos para el debate e intercambio de ideas y el arribo a conclusiones. Indicó también que se está trabajando en un tercer Pleno Supremo Laboral.
En la sesión inicial, el especialista laboral Jorge Toyama Miyagusuku expuso sobre el  “Pago de remuneraciones devengadas de un trabajador repuesto por causal diferente a la nulidad de despido normado por el artículo 29 de TUO de la –D.S.N°003-97-TR”.
Asimismo, el experto Francisco Gómez Valdez  disertó sobre el “Inicio del cómputo para el plazo de prescripción en el caso de demandas por indemnización por daños y perjuicios interpuestas por los trabajadores comprendidos en las listas de cesados irregularmente conforme a la Ley N°27803”.
En tanto, para hoy sábado 19, se tiene previsto continuar con el  tema “La vinculación económica y responsabilidad solidaria en ejecución de sentencia”. Los magistrados deliberarán sobre la base de los temas expuestos.
Los acuerdos alcanzados, que constarán en un acta, servirán de pauta orientadora para todos los jueces del país cuando tengan que dilucidar sobre asuntos relacionados a los ventilados en el presente Pleno.
El Pleno Nacional Laboral  se realiza en el hotel  Novotel de San Isidro (Lima) con participación de 79 magistrados superiores de las 33 Cortes Superiores de Justicia.
Forma parte del Plan Anual de Plenos Superiores para el 2015 y es organizado por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, a través del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva  Ley Procesal del Trabajo y del Centro de Investigaciones Judiciales.

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