- La formación busca fortalecer la calidad del registro de información estadística en salud y optimizar la atención a los pacientes.
El último fin de semana, el jefe de la Oficina de Estadística e Informática del Hospital Regional de Loreto (HRL) realizó una capacitación dirigida al personal profesional, técnico y auxiliar del Departamento de Diagnóstico por Imágenes. La jornada tuvo como finalidad reforzar los conocimientos sobre el uso adecuado del sistema HIS-MINSA, herramienta oficial de registro de atenciones médicas en todos los establecimientos del Ministerio de Salud.
Durante la actividad, se explicó la importancia de registrar correctamente los datos de cada paciente atendido en las diferentes áreas del hospital, a fin de garantizar la confiabilidad de la información estadística y fortalecer la toma de decisiones en materia de salud pública.
El sistema HIS-MINSA permite consolidar los registros de atención diaria y convertirlos en indicadores que reflejan la demanda de servicios, la disponibilidad de recursos y las principales necesidades de los pacientes. En ese sentido, el correcto uso de este sistema resulta clave para identificar brechas y orientar acciones de mejora en el servicio hospitalario.
El responsable de la capacitación destacó que un llenado adecuado de la información no solo facilita la gestión interna, sino que también contribuye al planeamiento de políticas de abastecimiento de medicamentos, insumos y equipos de diagnóstico, respondiendo con mayor eficacia a las necesidades del HRL y de los establecimientos del primer nivel de atención.
Asimismo, los participantes expresaron su compromiso de aplicar lo aprendido en sus labores diarias, reconociendo que una data precisa y actualizada representa una herramienta esencial para mejorar los tiempos de atención y la calidad de los servicios ofrecidos a la población.
La Oficina de Estadística e Informática anunció que continuará realizando capacitaciones periódicas con el propósito de mantener un estándar elevado en el manejo del sistema HIS-MINSA, promoviendo la cultura de registro responsable entre todo el personal del hospital.
Finalmente, las autoridades del HRL resaltaron que estas acciones se enmarcan en el proceso de fortalecimiento institucional y en la búsqueda de una gestión sanitaria moderna, transparente y orientada a resultados, en beneficio directo de los usuarios del sistema de salud regional. (K. Rodriguez)
