- A través de Recursos Humanos y en cumplimiento de la ley SERVIR abren espacios laborales a jóvenes pre – profesionales y profesionales.
La Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Loreto, en el marco del Decreto Legislativo N° 1401 (la cual aprueba el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público), y mediante una segunda convocatoria eficaz, contrató a través de convenio once (11) practicantes pre-profesionales y profesionales, los cuales se desempeñaran en diversas áreas de la mencionada institución. Estos practicantes se desarrollarán en las áreas de: Gerencia de la Autoridad Regional Ambiental, Oficina Regional de Tecnología de la Información y Telecomunicaciones, Procuraduría Pública Regional, Gerencia Regional de Desarrollo Forestal y Fauna Silvestre y la Oficina Regional de Asesoría jurídica. Los mismos pertenecen a las carreras de: Derecho y Ciencias Políticas, Ingeniería de Sistemas e Informática, Economía y Negocios Internacionales, Ingeniería Ambiental, Ciencias Forestales y del Medio Ambiente e Ingeniería en gestión Ambiental. En fechas pasadas, en una primera convocatoria, el GORE Loreto contrató nueve (09) practicantes profesionales y pre profesionales, haciendo un total de veinte (20) especialistas con esta segunda convocatoria. “La reactivación económica en estos momentos, respetando las normas sanitarias, es crucial para continuar con el progreso de Loreto; en nuestra área brindamos el soporte necesario a nuestra institución en lo que respecta al capital humano. Entendemos bien la importancia de crear nuevos puestos de trabajo y con personas especializadas en sus campos (además del reforzamiento que les brindamos con las capacitaciones que tenemos en marcha), avanzamos hacia el desarrollo integral de nuestra región”; declaró la Dra. Violeta Magali Huayane Zevallos Jefa de la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Loreto.
