- Autoridades y trabajadores acuerdan beneficios laborales con diálogo y respeto.
En un acto institucional desarrollado en la Dirección Ejecutiva del Hospital de Apoyo Iquitos César Garayar García, el pasado miércoles 09 del presente mes, se firmó el Pacto Colectivo 2026, acuerdo que consolida diversos beneficios laborales para el personal del establecimiento. La ceremonia contó con la participación del director ejecutivo, Carlos Alberto Coral Gonzáles, y del director adjunto, Nelson Javier Buenaño García.
Al evento también asistieron representantes de los distintos grupos profesionales de salud que integran el hospital, tales como enfermeras, obstetras, tecnólogos médicos, químicos farmacéuticos, técnicos en enfermería y personal administrativo. La diversidad de participantes reflejó el carácter inclusivo del pacto suscrito.
La firma del acuerdo contó además con la presencia de la secretaria general del sindicato del hospital, Marisol Piña, y del dirigente nacional de salud, Enrique Chalco, quien brindó asesoría técnica en la elaboración de las propuestas reivindicativas. Ambos resaltaron la importancia de los espacios de diálogo para alcanzar consensos.
Desde la Dirección Ejecutiva se señaló que el pacto constituye un logro significativo para la institución, al haber alcanzado mejoras en bienestar laboral dentro del marco de la legalidad y el respeto mutuo. El doctor Coral expresó su reconocimiento al dirigente nacional por su respaldo y reiteró el compromiso de mantener una gestión abierta al diálogo.
Entre los beneficios logrados se incluyen mejoras salariales, condiciones laborales dignas y el fortalecimiento de derechos ya adquiridos. La dirección indicó que estas medidas buscan no solo favorecer al trabajador, sino también optimizar el clima organizacional en beneficio de los pacientes y la calidad del servicio médico.
Este pacto colectivo marca un hito en la relación entre los trabajadores y la administración del hospital. Se espera que su atención contribuya al fortalecimiento institucional y a una en salud más humana, eficiente y sostenible para la población loretana. (K. Rodriguez)
