- Por condiciones laborales inadecuadas para los trabajadores.
La huelga continúa. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Nacional (Sunafil), aplicó una multa de 189 mil soles a la mencionada empresa por no cumplir con adoptar las medidas de requerimiento referidas en la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
Y por no acreditar contar con unidades vehiculares construidas para el transporte de personas, que hayan sido destinadas para el transporte de su personal desde la tranquera hasta el interior de las plantaciones.
Sunafil encontró varias deficiencias relacionadas a las condiciones laborales de más de 370 personas que trabajan en los campos agrícolas, como el mal ambiente para la toma de alimentos entre otros.
La empresa no acreditó contar con unidades de transporte de personas que hayan sido destinadas al personal lo que vulnera la normativa sobre ese punto. “Lo más grave que encontró Sunafil, es que ellos desnaturalizan los contratos de los trabajadores, quiere decir que la empresa hace u obliga a realizar actividades no estipuladas en sus contratos”, dice su abogado defensor Francisco López Robles.
