- Adelantó Sidlia Campos Arévalo, actual secretaria del sindicato de trabajadores del gobierno regional de Loreto.
La negociación colectiva continúa cada semana a fin que en el mes de julio esté lista para ser presentada. “Todavía no estamos en etapa de ver las condiciones económicas, por lo que aún no es imprescindible el informe de habilidad presupuestal. El próximo viernes que continúa la negociación sí ya vamos a ver las cláusulas con incidencia económica.
Hemos solicitado con anticipación el informe de viabilidad presupuestal y el tema de re-priorización que nunca se ha hecho en una negociación colectiva. Necesitamos que la entidad con este procedimiento normado, garantice un presupuesto que pueda servir para la negociación colectiva descentralizada para el año 2027”, refirió Campos.
¿Y han logrado su bono por la fecha de San Juan?
-Sí. Se ha conversado, primero no había presupuesto. Luego se ha visto y se ha logrado un bono de 300 soles, no la totalidad de 500 soles como era la expectativa para esta fecha. Se nos debe estar pagando el día martes 23 de junio, antes de San Juan.
¿Por qué a algunos cesantes no les han pagado sus CTS?
-La entidad solo pagó el 39%. Hemos visto que no se ha completado al 100%, a pesar que la ley señala así. Es por la falta de presupuesto. Recursos Humanos había programado el 100%, sin embargo, en la etapa de apertura del PIA, éste presupuesto no fue considerado, vino mucho menos.
Ese fue el motivo fundamentado en presupuesto, por lo que la entidad solo ha podido cumplir con un pago parcial. Ya se hizo una demanda adicional. La entidad ha gestionado el presupuesto a la dirección general de gestión fiscal de recursos humanos del MEF; a fin que provea el presupuesto faltante de los cesantes del año 2025.
Y también para los que van a cesar este año, el 31 de diciembre de 2026. También se ve por vacaciones truncas, pagos de algunos Cas. Sí hemos visto que la entidad está procediendo a gestionar ese presupuesto faltante.
