– Dio a conocer integrante del frente de defensa de los trabajadores del sector salud
– Antes se desarrollará asamblea general en la capital.
La Lic. Cloris Vela, asistenta social de la dirección regional de salud, es integrante del mencionado frente y viene dando a conocer lo que ha ocurrido con el reglamento de la Ley Servil que ya cuenta con el proyecto necesario estando a punto de su aprobación sin que se haya consultado a los verdaderamente interesados.
E incluso no se habla de salarios, más bien del punto en que afirman que si después de dos evaluaciones el trabajador no responde positivamente, será despedido del centro donde se desempeña. «Existen muchas observaciones y sin haber sido consensuado el proyecto con todos los sectores ahora están ya viendo su implementación», contó Vela.
El 11 de abril habrá una reunión de emergencia en Lima para tomar acuerdos con las diversas centrales sindicales e ir al Congreso para ver el tema de la derogatoria. Ellos se han adelantado y andan por la reglamentación. La medida de lucha de 48 horas del sector, estaba programada para el 23 y 24 de abril ahora será el 22 y 23 de este mes.
Se tocan varios puntos y no la parte remunerativa, lo que ya dan por hecho es que después de dos evaluaciones si el trabajador no responde, pues será despedido y eso nos preocupa a todos», concluyó Cloris.
