En nuestro país existen más de 400 mil trabajadoras del hogar, y en la mayoría de casos no se respetan sus derechos laborales. Las trabajadoras del hogar tienen derecho a: (i) Una jornada laboral máxima de 8 horas diarias y 48 horas semanales; (ii) Descanso continuo del al menos 24 horas; (iii) Descanso remunerado durante los feriados; (iv) Seguro social siempre que laboren una jornada mínima de 4 horas diarias; (v) Vacaciones; (vi) CTS y Gratificaciones.
Si cuentas con el apoyo de una trabajadora del hogar recuerda que debes inscribirla en el Registro de Empleadores, Trabajadores del Hogar y sus Derechohabientes de la SUNAT; de esta forma podrás realizar aportes a EsSALUD así como un sistema de jubilación, que puede ser la ONP o una AFP. Estos aportes son una obligación del empleador en beneficio de la trabajadora del hogar. También tienen la obligación de brindarle alimentación y si fuese cama adentro, alojamiento, estos gastos no son parte de su remuneración. Así mismo, si lo solicita, proporcionarle facilidades para que acuda a un centro de estudios fuera de su jornada de trabajo.
Recuerde que la trabajadora del hogar no puede ser obligada a usar uniforme, mandil, delantal u otra vestimenta, en establecimientos o espacios públicos como parques, playas, restaurantes, centros comerciales o clubes sociales. Si lo hicieras estarías incurriendo en un acto de discriminación. Debemos revalorar la labor de la trabajadora del hogar. Por eso si conoces a alguna de ellas que necesite orientación, asesoría legal gratuita, o esté siendo víctima de abuso, recomiéndale acudir al Ministerio de Trabajo.
Esta institución atiende de lunes a viernes, y el segundo y cuarto domingo de cada mes. Ante cualquier consulta acude a la Oficina Defensorial de Loreto de la Defensoría del Pueblo, sito en Calle Loreto 469 – Iquitos, o llama a los siguientes teléfonos: 22-4185 ó 22-4189, o a la Línea Gratuita de la Defensoría del Pueblo: 0800-15170.
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Defensoría del Pueblo comparte tus derechos: Derecho de las Trabajadoras del Hogar
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