Con nuevos ambientes totalmente modernos y con equipos de última generación se vienen equipando las salas de audiencias de los juzgados laborales, la misma que se realiza por la aplicación de la Nueva Ley Procesal Laboral en la Corte Superior de Justicia de Loreto, ambientes que son utilizados para realizar las diferentes audiencias que se programan para dar la celeridad a los casos laborales.
Cambios que vienen siendo de muy buena aceptación por parte de los usuarios de la administración de justicia de esta parte del país. Recordemos que la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley Nº 29497, constituye un cambio favorable al sistema judicial; en efecto, los empleadores y trabajadores se ven beneficiados porque el proceso ahora es corto, rápido, simple y primando la oralidad.
Además que los jueces en la actualidad pueden aplicar sanciones a quienes actúen de mala fe y pretendan dilatar el procedimiento tal como lo venían haciendo con la anterior ley de trabajo. Es por ello que los conflictos laborales se solucionan con celeridad en un promedio de seis meses, agotadas todas las instancias, lo que antes podía durar años.
En el caso del Distrito Judicial de Loreto, si bien es cierto la Ley establece plazos de varios días de acuerdo al tipo de procedimiento, esto no quita que los magistrados especializados en la materia lo puedan resolver en el menor tiempo posible, lo que hace una mayor celeridad en los procesos y por ende mayor satisfacción en los usuarios.
La gestión del Dr. Aldo Atarama Lonzoy, actual presidente de la Corte Superior de Justicia de Loreto, hoy en día se viene enmarcando en dar todas las facilidades a los servidores jurisdiccionales y administrativos con el fin de alcanzar la mayor productividad en resolver los casos que llegan a este poder del Estado de la región Loreto.
(Oficina de Imagen Institucional – CSJLO.)
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Corte Superior de Justicia de Loreto a la vanguardia de la modernidad con la Nueva Ley Procesal Laboral
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