La Corte Superior de Justicia de Loreto realizó exitosamente las capacitaciones en atención al cumplimiento del Plan de Desarrollo de las Personas del Poder Judicial – PDP 2025, que tiene por finalidad actualizar sus conocimientos o habilidades en materia de gestión de recursos humanos, lo que fortalecerá sus capacidades institucionales para una gestión eficiente, moderna y orientada a resultados.
En el marco de desarrollo de las personas, se realizaron diversas capacitaciones siendo las ultimas ejecutadas: Proceso Administrativo Disciplinario y Gestión de Recursos Humanos, realizados en el auditorio de la Corte en Iquitos; con las cuales se culminó con éxito un ciclo de capacitaciones dirigidas a magistrados, servidores y personal administrativo, en el marco del Plan de Desarrollo de las Personas del Poder Judicial – PDP 2025, orientado a fortalecer la gestión del talento humano dentro de la institución. Estas jornadas formativas se enfocaron en la actualización de conocimientos en gestión de recursos humanos, liderazgo institucional, ética pública y mejora continua, promoviendo una cultura organizacional basada en la eficiencia, la transparencia y la orientación a resultados. La iniciativa busca garantizar que el capital humano del Poder Judicial cuente con las herramientas y competencias necesarias para enfrentar los desafíos de un sistema judicial moderno, inclusivo y centrado en el ciudadano.
Estas capacitaciones reflejan el compromiso de la Presidencia de la Corte de Loreto con la profesionalización constante del personal judicial, entendiendo que el desarrollo de las personas es un pilar esencial para la transformación institucional. A través de estos espacios de aprendizaje, la Corte impulsa un modelo de gestión participativo, donde la formación continua se convierte en una estrategia clave para elevar los estándares de desempeño, fortalecer la integridad y optimizar la calidad del servicio de justicia. De esta manera, el Poder Judicial reafirma su visión de consolidarse como una institución moderna, eficiente y comprometida con el bienestar de su personal y la confianza de la ciudadanía.
