Convenio colectivo del Gorel demanda 1 millón 500 mil soles para beneficios del año 2027

La negociación colectiva que se venía desarrollando todas las semanas, concluyó el día lunes, ahora los acuerdos han sido elevados al MEF.
Si existen observaciones les devolverán para que esta entidad, los actores involucrados, puedan subsanarlas.
Antes del mencionado tema, importante para todos los trabajadores de esa institución, se le consultó a la secretaria del sindicato de trabajadores Sidlia Campos, cómo había quedado el tema con los funcionarios, luego del fuerte plantón de protesta que registraron al ingreso del gobierno regional.
“Se redactó un acta fiscal en la cual han firmado los responsables de la entidad como el gerente general y funcionarios. Confiamos qué con la apertura de esa Carpeta Fiscal, se pueda tener una próxima reunión con el gobernador a fin de poder solucionar los pagos pendientes que tenemos los trabajadores como las canastas de víveres, bonos de convenios colectivos etc.
En cuanto a las remuneraciones de gratificaciones de personal CAS y CTS, según ley 32563 ya les otorgó ese derecho. Ese punto también se logró que se inserte en esa acta fiscal y el gobierno regional debe cumplir en el plazo inmediato remitir una propuesta de modificación presupuestaria a la dirección general de gestión fiscal de recursos humanos del MEF.
Se ha indagado que la entidad está viendo el costo que demandaría la gratificación de julio para el personal CAS; pero está viendo de todas las unidades ejecutoras del pliego y eso va a ser una grave limitación a fin que lo puedan remitir en el plazo inmediato. Es algo más de 30 millones de soles, eso dificulta que pueda ser financiado con el presupuesto del gobierno regional” explicó Arévalo.
¿Y no era solo para los trabajadores de esta sede?
-En la ley de presupuesto de este año, se ha considerado este beneficio de gratificación de los CAS por 300 soles, pero en el DS 128 de este año emitido por el MEF referido a Reglamentar este pago; no se ha considerado, se ha obviado el Art. que en la ley de presupuesto dice que sí está financiada esa gratificación de 300 soles.
En conclusión, hay una incertidumbre, esta continúa. Confiamos que en el Congreso se defina con la seguridad de saber qué va a acontecer, pero que no nos tengan en esa incertidumbre.
Por otro lado, el lunes concluyeron con la negociación colectiva ¿qué nuevos logros para el 2027?
-Es un Convenio Colectivo favorable para los trabajadores del gobierno regional, de las ejecutoras que hemos negociado excepto salud y educación. Sí ha sido favorable porque hemos logrado un mayor presupuesto con relación al año anterior.
Lo que falta es que la entidad cumpla con los procedimientos de que debe ser registrado en el Módulo de Registro de Convenio Colectivo y éste sea elevado a ser al MEF para que pueda considerarlo en el presupuesto del año 2027.
Es por un monto de 1 millón 500 mil soles, se ha duplicado el monto del año pasado. Es algo significativo para el pago de bonos a los trabajadores de 276 y CAS de la sede central, subregiones de Ucayali, Alto Amazonas y los sectores de agricultura y transportes.