-Por no contar con los requisitos mínimos de Ley para la importante designación
-El director denunciado viene manejándose gerencialmente ante la salida del Gerente General.
Por: Luz Marina Herrera.
Así lo dio a conocer la Jefa del Órgano de Control Institucional del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE), Carmen Aguilar Muñoz, el 23 de mayo de 2012, en respuesta a la denuncia planteada por el ciudadano Luis Enrique Salazar Ríos, contra el miembro del Directorio de Electro Oriente, Juan Rafael Torres Baldeón.
La denuncia planteada fue interpuesta el 16 de febrero de 2012 ante el Jefe del Órgano de Control Interno de Electro Oriente, para que se disponga investigación inmediata de la trayectoria profesional del director basándose en la directiva de FONAFE, aplicable a los directores de las empresas del Estado, donde se establece que para ser designado Director se requiere: «Acreditar que cuenta con un mínimo de 5 años de experiencia profesional o en su defecto, que cuente con un mínimo de 10 años de experiencia comprobada en empresas del rubro o sector que corresponda», mas el director Torres Baldeón no cuenta ni siquiera con un año de experiencia como profesional y menos aún con el mínimo de 10 años de experiencia comprobada en empresas del rubro o sector que corresponda, según se observa en los documentos que son materia de investigación.
Agregando que en la misma directiva de FONAFE, dice: «Deben acreditar una experiencia de al menos 5 años como directores de empresas; asimismo, grado de Magíster en temas relacionados al sector de la empresa a la que postula, a la gestión de empresas en general o finanzas de empresas». «Con lo que evidentemente no cumple el director en cuestión», señala Salazar. Agregando que además cuenta con dos procesos penales pendientes por lesiones y tentativa de homicidio.
El 22 de febrero el jefe del Órgano de Control Institucional (e) Delfor Rodríguez, le responde al denunciante indicándole que su pedido ha sido derivado al Jefe de la Oficina Regional de Control Iquitos-Contraloría General de la República. En efecto, el 23 de febrero el Ing. Luis Tuesta Chávez, Jefe de la Oficina de Control Iquitos-Contraloría de la República, recepciona el documento. Se conoce que a la fecha Contraloría de la República-Iquitos- estaría recabando la información de los diversas municipalidades donde el denunciado ha señalado haber trabajado.
FONAFE TENDRÁ LA ÚLTIMA PALABRA…
Según su normativa, el Directorio de Fonafe se encuentra facultado para revocar mediante acuerdo, la designación de cualquier director, sin mediar causa expresa. La revocación surte pleno efecto a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Facultad que debería ser asumida para un cambio inmediato del director en controversia, puesto que los argumentos esgrimidos por el denunciante ya han sido puestos de su conocimiento para el análisis correspondiente. Cabe precisar que actualmente la empresa eléctrica se encuentra acéfala en la gerencia ante la salida del ex gerente Marco García Tejerina, labor que el director Torres Baldeón -de uno u otro modo- estaría desempeñando.
Por el bien de la empresa que se sustenta con el pago de todos los loretanos por el servicio recibido y por la transparencia del actual gobierno nacional, sería oportuno que de inmediato se tomen las acciones correctivas respecto a la designación del director, ex personero del partido Nacionalista, cuestionado por Luis Salazar Ríos, e investigado por la Oficina de Control-Iquitos Contraloría General de la República.
INFORMACIÓN MOSTRADA…
Juan Rafael Torres Baldeón:
PERFIL PROFESIONAL.- Profesional altamente capacitado y competente, con título profesional en Derecho, con estudios de Postgrado en Administración Pública, con más de diez (10) años de experiencia gerencial en diversas empresas de nuestra región; con más de (08) años de experiencia en el campo de asesoramiento empresarial y profesional, con énfasis en Gestión Pública, tanto en empresas privadas como en entidades estatales a nivel de gobierno local, tomando en cuenta las siguientes competencias profesionales y actitudinales:
1. ESTUDIOS SUPERIORES
UNIVERSIDAD SAN PEDRO – Maestría en Administración Pública – en curso.
UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL PERÚ – Facultad de Derecho y Ciencias Políticas – Título Profesional de Abogado (Agosto 2010).
2. EXPERIENCIAS LABORALES.
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD DE PUNCHANA
Cargo: Abogado delegado del Procurador. Municipio de San Juan.
Funciones: conducción de procesos judiciales: Contenciosos Administrativos, Constitucionales, Obligaciones de Dar Suma de Dinero, Nulidad de Cosa Juzgada Fraudulenta, Indemnizaciones e Inejecución de Obligaciones. Elaboración de diferentes escritos judiciales, asistencia a audiencias ante la Corte Superior de Justicia. Redacción de documentos administrativos y coordinaciones y/o seguimientos de los procesos ante las distintas entidades públicas y privadas a todo nivel.
Municipalidad Provincial de Loreto
Cargo: asesor externo
Municipalidad Distrital del Putumayo
Cargo: asesor externo
Municipalidad Distrital del Alto Nanay
Cargo: asesor externo
Entre otros trabajos (empresas privadas) que evidentemente no están dentro de los requisitos expuestos por FONAFE.
