- Informe revela que funcionarios y servidores no cuentan con la acreditación exigida por el OECE para intervenir en contrataciones públicas.
La Contraloría General de la República informó que varios funcionarios y servidores de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento de Agua Potable y Alcantarillado de Loreto S.A. (EPS Sedaloreto S.A.) no contaban con la certificación requerida para participar en procesos de compras estatales. Según el Informe de Orientación de Oficio Nº 011-2025-OCI/3474-SOO, correspondiente al periodo de evaluación de octubre de 2025, el personal carecía de la acreditación emitida por el Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE).
El informe señala que, tras la revisión y análisis de las certificaciones otorgadas por el OECE, se evidenció que parte del personal encargado de las contrataciones en Sedaloreto no contaba con la acreditación correspondiente. Esta situación constituye un riesgo para la transparencia y legalidad de los procesos de adquisición de bienes, servicios y obras, al contravenir las disposiciones establecidas en la Ley General de Contrataciones del Estado y su reglamento.
De acuerdo con la normativa, los compradores públicos deben poseer al menos un título técnico o grado de bachiller universitario y estar debidamente certificados por el OECE. Además, el personal responsable de las dependencias encargadas de las contrataciones (DEC) debe contar con la certificación en nivel avanzado, requisito que no se estaría cumpliendo en la empresa estatal.
La verificación realizada el 20 de octubre de 2025 en el portal de certificaciones del OECE reveló que la funcionaria a cargo del área de Logística solo poseía certificación en nivel básico, mientras que otros tres servidores no registraban acreditación alguna. Esta falta de certificación afecta el cumplimiento de los principios de eficiencia y probidad en la gestión de recursos públicos.
La Contraloría recordó que es responsabilidad de la autoridad administrativa de cada entidad garantizar que su personal cumpla con los requisitos exigidos por ley. Por ello, los resultados del informe fueron comunicados al titular de Sedaloreto para que adopte las acciones preventivas y correctivas necesarias, a fin de asegurar la idoneidad del personal encargado de las contrataciones públicas.
El informe también recomienda implementar mecanismos internos de control que permitan verificar periódicamente el cumplimiento de los requisitos de certificación, así como fortalecer las capacidades técnicas de los trabajadores mediante programas de actualización y capacitación continua.
Sedaloreto deberá informar al Órgano de Control Institucional (OCI) las medidas adoptadas o por ejecutar frente a las observaciones planteadas. De no hacerlo, la empresa podría enfrentar sanciones administrativas por incumplimiento de las disposiciones establecidas en materia de contratación pública.
(K. Rodriguez)
