Bolsa de Empleo

Si tenemos que hablar de prioridades que nos ayudarán a disminuir los graves problemas sociales de violencia que tenemos en Iquitos y en casi todas las ciudades del país, tendríamos que apuntar muy en serio en la generación de ingresos.
Basta con sondear los comentarios de los actuales empleados respecto a que los ajustes a sus gastos de casa son de todos los días, ya que el sueldo no alcanza, entonces como se dice hay que alargarlo lo más posible, entonces, si esto viene de los que tienen trabajo, qué podemos imaginar de quienes no están empleados.
Y que no nos digan que las entidades equis no son agencias ni generadoras de empleo, puesto que estamos ante una situación que no solo lo miremos como un deber, sino, como una obligación, buscar todas las formas legales para la generación de puestos de trabajo.
El desempleo y las consecuencias que esto acarrea está afectando muy fuerte a la paz social, a la salud de las personas, y a la estabilidad de los hogares. Son temas urgentes, pero, la “guerra” en el más alto nivel de gobierno central y la inmadurez política de ciertos gobernantes no les permite mirar con mayor auspicio esta necesidad del pueblo peruano. Una nutrida bolsa de empleo, urge.
Se dan pasos tibios en el tema de la empleabilidad, bueno, pero lo menos el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Alejandro Salas Zegarra, acudió al Congreso de la República para explicar las acciones que implementa el portafolio a su cargo con el fin de mejorar la empleabilidad y la inserción laboral en el país.
Invitado por la Comisión Especial Multipartidaria Capital Perú, Salas destacó el interés del Parlamento en temas como la informalidad laboral y el empleo. “Este grupo de trabajo es un ejemplo claro de cómo el Poder Ejecutivo y el Legislativo pueden encontrar una agenda común, entre las diversas problemáticas que tiene nuestro país, para sacar adelante aquello que más necesitan los peruanos”, es lo que comentó.
El ministro detalló que su sector implementa servicios de mejora de la empleabilidad e inserción, como las Becas Jóvenes Bicentenario, capacitación laboral, certificación de competencias y el fortalecimiento de la Bolsa de Empleo para la inserción en el mercado laboral formal.
Un segundo eje cuenta con una propuesta normativa que incentiva la recuperación del empleo formal en las Mypes, así como el fortalecimiento de los centros integrados Formaliza Perú: 17 en la actualidad, a escala nacional, y se espera inaugurar otros tres en Loreto, Cusco y Piura. O sea, estamos todavía en la cola como región, esperando nuestro turno. Se requiere una actuación con mucha más celeridad.