- Este y otros sucesos publicados sobre esta entidad educativa, no se ajustan a la verdad.
- Respecto a viáticos, se trata de especialistas que salen mensualmente a realizar trabajo de monitoreo en las II.EE.
La oficina de Imagen Institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local – UGEL Loreto, en respuesta a publicación del diario “La Región” de fecha 09-08-2021, hizo llegar la aclaración que la ley ampara y que por ética también, corresponde atender como medio de comunicación.
Así señalan que la información publicada por el diario “La Región” corresponde a sucesos que se desarrollaron en el mes de febrero y marzo 2021, cuya opinión del diario está llena de subjetividades y presunciones que no se ajustan a la verdad, a continuación se absuelve punto por punto:
Sobre la falta de personal en OCI, a fines de febrero 2021, se dejó sin efecto los contratos de adendas CAS de la entidad, motivo por el cual la oficina de OCI se quedó sin personal en dicho mes, pero se les volvió a contratar a dicho personal en el mes marzo 2021, siendo que hoy en día dicha oficina ya cuenta con su personal técnico.
En relación viáticos otorgados. Los especialistas de la oficina del Área de gestión Pedagógica (AGP), todos los meses salen a realizar trabajo de monitoreo para verificar: I) culminación del proceso de matrícula de los escolares del año 2021, II) trabajo semipresencial de los docentes en las II.EE., III) capacitación y funcionamiento de las tablet’s entregadas por el MINEDU, etc.
Otro punto abordado fue sobre la adquisición de Uniformes. Desde el mes de junio 2021 se coordinó con el sindicato de la SITRAUGEL y todos los trabajadores de la UGEL-LN para la adquisición de uniformes, los mismos que se hizo efectivo en el mes de julio 2021.
El monto total para la adquisición de los uniformes fue de S/. 78,740.00, que corresponde para el vestuario de 70 contratados y 36 nombrados. La supuesta sobrevaloración en compras de uniformes por el importe de S/.295,000 es que los denunciantes verificaron solo las notas de certificación presupuestal, las mismas que se anularon varias certificaciones por errores de montos, pero que sólo existe un Comprobante de Pago por S/.78,740.00, siendo totalmente falso una supuesta sobrevaloración.
En cuanto al transporte de Materiales Educativos. Mediante proceso de Adjudicación Simplificada que se colgó en el portal del SEACE, la convocatoria para el traslado, entrega y distribución de material educativo dotación 2021 para la provincia Loreto – Nauta, para los cuales sólo hubo un postor y ganador llamado Consorcio Huallaga.
Este consorcio presentó su propuesta y se adjudicó para la prestación de dicho servicio. Al respecto la Fiscalía Provincial Loreto-Nauta también solicitó información de todo el proceso, motivo por el cual la UGEL-LN le brindó toda la documentación sustentatoria desde la convocatoria, buena pro y cancelación de los pagos.
Precisaron también en la aclaración de la oficina de Imagen Institucional de la UGEL Loreto-Nauta, sobre la acusación de sobrevaloración, de la cual la UGEL-LN realizó un estudio de mercado en febrero 2021, cuando ya existía el contexto de la Emergencia Sanitaria y la comparación que realiza el denunciante son con los precios adjudicados en febrero 2020 (aún, cuando no había la emergencia sanitaria)
En tanto de la anulación de Contratos CAS, explican que el año 2020 la gestión anterior, en donde era directora la Prof. Neyda Graciela Alcantara Giles se llevó el proceso CAS N° 019-2020 adjudicando 28 personas cuyos contratos vencían en diciembre 2020.
Sin embargo, en ese mismo mes hicieron una Adenda de Contrato para el año 2021, algunos por 03 meses, otros por 06, 09 y 12 meses, dicha adenda fue realizada sin la debida opinión y certificación presupuestal contraviniendo La ley de Presupuesto.
En consecuencia, previa opinión legal y presupuestal es que se procedió a dejar sin efecto dichas adendas para evitar que la UGEL-LN tenga contratos que no pueda asumir con sus pagos, en aquel entonces (febrero 2021 – sólo por 15 días), se encontraba el CPC. Juan Carlos Carranza Gil como Encargado de la Unidad de Personal quien notificó a los trabajadores que se dejaba sin efecto dichas adendas por los motivos ya expuestos. (Prensa UGL LN/DL)
