- Entre otros, sobre el contrato docente y docentes con procesos administrativos.
Una comisión de la GRE Loreto liderado por su gerente regional, Lic. Kelvin Corimanya Ortega, acompañado de la Abog. Almendra Yarame, jefa de Asesoría Jurídica GREL y del Lic. Germán Ushiñahua, asesor GREL, además de la presencia del consejero regional, Odont. Marco Camones y del regidor de la municipalidad de Loreto, Tercero Sandoval; realizaron visita inopinada al director de la UGEL Loreto Nauta, Dr. Educ. Javier Arce Urrea.
Arce Urrea, recibió a la comitiva en el despacho de dirección para abordar temas de suma urgencia como la del Proceso de Contrato Docente 2023 y de docentes que se encuentran con procesos administrativos por acoso y violación.
El gerente GREL, Corimanya Ortega, luego con la comitiva se apersonaron al despacho del responsable del proceso de contrato, Lic. Educ. Lesther Alván, y junto a los especialistas en educación Prof. Carlos Lancha y Mgr. José Mallqui, además del responsable de NEXUS, Prof. Carlos Ramírez, hablaron sobre el proceso en mención y en especial al trato que se viene dando a los postulantes a plazas de Educación Intercultural Bilingüe – EIB.
“Se pide a esta comisión solicitar a las federaciones indígenas a sincerarse en cuanto a su acreditación en los registros públicos y a la lista total de sus miembros, para que así sean considerados como veedores en este proceso”, mencionó la abogada Almendra Yarame.
Siguiendo con el objetivo de la comitiva regional de la GREL, hasta el despacho de la dirección de la UGEL LN, se citó a los responsables del área de CPPADD para dar razón de aquellos docentes con proceso administrativo por acoso y violación sexual. Ante ello el Dr. Educ. Arce, mencionó que separará del proceso de contrato a aquellos postulantes que se encuentren en la lista que facilitaron las abogadas de esta área a la comitiva regional. (DL)
