- Refiere defensor del Pueblo, Diego Reátegui
- Precisa que Sunafil carece de protocolos o directivas específicas para fiscalizar el trabajo del hogar.

El defensor del Pueblo, Diego Reátegui, indicó que resulta preocupante que aún no se haya ratificado el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que se encuentre pendiente la modificación de la Ley Nº 27986, que garantiza los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores del hogar en condiciones de igualdad.
Justamente el pasado 30 de marzo se celebró el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, «Este convenio ha sido ratificado por otros países como Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Nicaragua, Panamá, entre otros y que se encuentra actualmente en el Ejecutivo, a la espera de la posición del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), que esperamos sea favorable».
Precisó que la reforma de la Ley Nº 27986 es importante porque permitirá garantizar los derechos laborales de las trabajadoras del hogar de manera integral: una remuneración mínima vital, aseguramiento social, un contrato escrito, así como vacaciones, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios y el derecho a una sobretasa por laborar en días feriados.
«La labor de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) debe ser fortalecida, de tal manera que se mejore su sistema de información, sus actividades de difusión y sus acciones de inspección. Al respecto, señaló que preocupa que todavía no se haya aprobado ninguna directiva o protocolo que establezca reglas para la inspección y verificación del cumplimiento de las obligaciones laborales sobre el trabajo del hogar remunerado.
En otro momento, saludó también los avances en la materia como la publicación de la «Directiva que establece precisiones sobre las obligaciones laborales establecidas en el régimen laboral especial de las trabajadoras y trabajadores del hogar»; la implementación de un registro de las trabajadoras del hogar peruanas que habitan en el extranjero; así como acciones para favorecer su acceso a la seguridad social en salud y pensiones. (MIPR)





