Sector salud

Quisiéramos  declinar en nuestra tarea de  escribir temas sobre la miseria, el ultraje, la violencia y la falta de humanización  para   los desvalidos que necesitan una mano amiga y generosa; pero, lamentablemente, tenemos que hacerlo, pues  son precisamente esos estratos de  nuestra sociedad que más necesitan de muchas reformas e innovaciones en los hospitales de Loreto.
Lo que afirmamos  es una lamentable y viejísima  realidad que se acrecienta con las actitudes de quienes habiendo aceptado determinadas condiciones de pago, recurren a situaciones de fuerza para lograr ventajas económicas,  sin tener en cuenta que la  población vive como si estuvieran condenados al infierno  y a la muerte. Tal situación deberá hacer reflexionar y entender a las autoridades  regionales, la gran responsabilidad  de comprometer  los recursos propios del canon y sobre canon para formular, entre otros,   los   programas económicos  del controvertido sector Salud.
Si a  esto agregamos la visión que brindan los ambientes hospitalarios, nos encontramos  que  la mayoría de instalaciones de los hospitales,  tanto el Regional, como el   de Apoyo Iquitos o EsSalud, muestran escenas que  nos espantan  por los  cuadros deprimentes  y dolorosos, de  salas de espera  repletas de pacientes enfermos sin alimentos, madres  que  amanecen cubiertas con frazadas llenas de mugre, niños  desnutridos y recostados en las sucias paredes e inservibles bancas, al acecho de la voz de una técnica o malcriada enfermera  para   anunciar la llegada del  médico  que  deberá  atenderlos después de una larga  e interminable  expectativa.
A estos padecimientos que se viven dentro de un nosocomio, se suman los efectos de absurdas  huelgas de los servidores hospitalarios  que, en lugar de reclamar por una mejor infraestructura y adecuado presupuesto para el sector salud, reclama mejoras salariales individuales, importándoles muy poco el problema de toda una población a quien la usan como escudo para lograr sus fines.
De buena fuente se conoce que, además de esta  insuficiente sensibilidad social, malos ejemplos  ha calado hondo en algunos grupillos, donde hoy se pretende que siga  el desorden en la  administración, creando el caos, usando  la procacidad como disfraz  para encubrir con un manto negro los delitos  de sobrevaluar los   precios en las compras de todo producto, delito que cometen personajes inveteradamente enquistados ocultamente en el poder gremial.
Para aproximarnos a mejorar tal situación, creemos que  se debe formular  todo un programa de nuevas  metodologías para servidores públicos,  a fin de  reforzar los espacios humanos que se están perdiendo, porque  sencillamente en el estudio sobre el comportamiento organizacional  que  se desarrolla en las oficinas laborales, abunda el empirismo y  eso debe terminar.