28 C
Iquitos
spot_img

Secretario del sindicato cuestiona proceso de nombramiento

Date:

Share:

– Ramón Ruíz señala que el director estaría tomando decisiones de manera unilateral
– Agregó que requisitos generan gastos a los trabajadores.Ramón-Ruiz-Ruiz

El dirigente dio a conocer que no entiende porqué el director solicitó de manera unilateral que suban los legajos a su despacho, antes de haberse oficializado la comisión de nombramiento.
“Hay un malestar porque nos da luces para pensar que el trabajo a desarrollarse no es transparente y no se está realizando de acuerdo  los lineamientos establecidos. Pide que presenten un certificado de salud mental y físico. Ese es un costo fuerte para los trabajadores de casi 100 soles. Además piden con especies valoradas que hay que comprar, más las consultas.
Eso ha podido darse a través de una declaración jurada, hasta esperar saber quiénes son los futuros nombrados, a partir de ahí que ellos regularicen. Pero se pide a todos y el gasto es general ya que entren o no, igualmente pagan. El proceso ya está en marcha y se debe cumplir con el cronograma que concluye el 23 de diciembre y el 24 se debe estar emitiendo las resoluciones de nombramiento.
Además han informado los compañeros que les están pidiendo certificados de estudios originales. O sea, otro gasto cuando esos certificados pueden ser fedateados en la institución. Es decir, si alguien ha estudiado en Requena y no tiene los originales, tiene que mandar a sacar.  No se qué pretende el director Carlos Calampa, con esas decisiones personales que está tomando, al margen de la comisión en su conjunto”, concluyó.

PORTADA DEL DÍA

PUBLICIDAD

━ más noticias

Sociedad de Beneficencia de Iquitos gana el primer lugar nacional en el concurso del 1% de los juegos de lotería

La institución iquiteña se impuso ante todas las beneficencias del Perú con dos planes de alto impacto social orientados a la protección integral de...

Corte de Loreto a través de la Comisión Distrital de Acceso a la Justicia trabaja articuladamente para erradicar la violencia contra la mujer

Trabajar para erradicar la violencia contra la mujer requiere un enfoque integral que incluya educación en igualdad, empoderamiento económico, fortalecimiento del marco legal, atención...

SUNAFIL recuerda derechos laborales de madres gestantes y en periodo de lactancia

Entidad advierte que embarazo no puede ser motivo de despido ni de negativa de contratación. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) recordó a empleadores...

¡102 años de fundación del APRA, …Hora de decisiones!

A casi 30 días de los resultados electorales del 12 de abril del 2026. Por: Edgar Valdivia Isuiza  Compañeros:“Este no es un día triste para nosotros,...

Colegio Virgen de Loreto designó a líderes ecológicos, policías escolares y pastorales

Ayer a las 8 de la mañana, padres de familias e invitados especiales, junto a los docentes de la reconocida institución educativa y su...

PUBLICIDAD

2 COMENTARIOS

  1. no se como los compañeros del h.a.i
    soportan tanto a este director si ha sido un fujimorista a ultranza
    q despidio a trabajoderes con el cuento de las evaluaciones,y termina siendo furgon de cola de ivan vasquez el corrupto mas grande de la region
    reaccionen compañeros y voten a este mal elemento…!!!

  2. Si va haber nombramiento, por supuesto que tiene que que ser cuidadosamente evaluada todo curriculum vitae, y se debe presentar documentos originales, más títulos de estudios, la clase de formación que recibieron, porque ahora todos se nombran sin saber nada, y después son los primeros en hacer huelga solo para pedir aumento de sueldo…..cuando se postula a todo centro de trabajo te piden documentos originales, cuando se va a contarer matrimonio se presenta docuemntos originales…….por qué! estos serían la excepción? ahí trabajan amantes, familiares por eso está como están.

Los comentarios están cerrados.