Al interior del Ministerio de Trabajo se está cocinando un proyecto de ley para la creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Según declaraciones del Ministro José Villena, las inspecciones actuales son ineficientes, especialmente en provincias, donde las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción Social dependen de los Gobiernos Regionales y es que por eso es necesario contar con un nuevo sistema, eficiente en sus competencias.
Piensa que con la superintendencia se podrá concentrar el conocimiento y planificar en todo el país las acciones a seguir. La nueva modalidad de inspección contará con un ente rector que actuará como autoridad técnica – normativa, adscrita al Ministerio de Trabajo.
El proyecto trae una novedad, que las inspecciones estarán divididas por tipo y tamaño de empresa, a lo que los especialistas en el tema laborar tienen sus objeciones como que podría complicar las fiscalizaciones, ya que la ley de inspecciones sostiene que es el mismo inspector quien debe ver toda materia y toda empresa, por eso es que con este proyecto se estaría yendo en contra de lo que está establecido en la ley.
El titular del Mintra, adelanta que la superintendencia contará con autonomía técnica, funcional, administrativa y presupuestal, y que una de las entidades será el tribunal de fiscalización laboral, que vendría a ser una segunda instancia para resolver las quejas de las empresas sancionadas. En esto, otros laboralistas opinan que el tribunal será positivo porque permitirá tener independencia en las resoluciones, ya que ahora el inspector resuelve algo y es su jefe quien ve la apelación. Así, la superintendencia se constituiría en un organismo autónomo.
Crear un nuevo organismo como el que tiene en proyecto el Ministerio de Trabajo, necesitará recursos humanos, pero más que todo, presupuesto, lo que deberá resolver el Ministerio de Economía, para poder contratar más inspectores, que en la actualidad suman 421, poca gente para tanta empresa que debe ser visitada periódicamente para constatar que sus trabajadores estén remunerados de acuerdo a ley y que gocen de los demás beneficios que esta otorga.
eso se debio hacer hace mucho tiempo ya que nosotros los trabajadores necesitamos que nuestros empleadores no abusen de sus trabajadores yo pienso que el gobierno de humala haria justicia con los miles de trabajadores que realmente necesitan de fiscalizacion en sus centros de trabajo para que no siga habiendo abusos.por ejemplo yo trabajo en una empresa en donde cada tres meses nos para cambiando a diferentes empresas que pertenece a tres socios y que funciona en el mismo centro de trabajo con la finalidad de no pagarnos utilidades. yo creo que la sunat tambien deberia ver la creacion de este tipo de empresas que en un solo lugar funcionan de tres a cuatro empresas con diferentes razones sociales pero de un mismo rubro hay tambien tiene que ver la sunat que permite todo esto a nosotros los trabajadores nos urge la creacion de la superintendencia ojalas que aprueben pero ya la creacion de la creacion de la superintendenci nacional de fiscalizacion laboral.