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Red Nacional de Promoción de la Mujer cumple veinte años

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– Promueve la presencia femenina en los cargos públicos

Una de las instituciones cuya visión es «La igualdad entre varones y mujeres» es la Red Nacional de Promoción de la Mujer -RNPM que mañana está cumpliendo veinte años de creación, caracterizada por ser una asociación que en la actualidad cuenta con más de 25 coordinaciones regionales y 20 coordinaciones provinciales, conformada por organizaciones no gubernamentales, sociales, representantes de las instituciones públicas, llegando a más de setecientos miembros en todo el  país.

La característica principal de la organización es ser plural, abierta, por el trabajo voluntario de sus miembros y por generar liderazgos en una perspectiva de equidad e igualdad de género, teniendo como misión el de formular gestión y vigilancia de políticas públicas en el marco de su Programa Nacional de la Mujer, y un desarrollo humano sostenible.

Dentro de los logros obtenidos está el Programa Nacional de Promoción de la Mujer, impulsó respuestas locales al problema de la «Violencia contra la mujer», asimismo impulsó la creación de siete comisarías de mujeres en siete departamentos. También desarrolló conjuntamente con el Ministerio de La Mujer y Desarrollo Social, la consulta nacional «Plan de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres»  en 12 departamentos del país. Fomentó también y es miembro actual del Consejo Regional para la equidad de género a nivel de la región Loreto, según ordenanza regional No. 002 -2007-GRL-CR habiendo participado activamente en la elaboración del «Plan Regional de Igualdad de Oportunidades 2010-2011», también es miembro del Consejo Directivo de la RED de Prevención y Atención en Violencia Familiar, Sexual y de Género en la Región Loreto.

El Consejo Directivo Regional de la RNMP está presidida por la licenciada en educación, Noemí Zumaeta Villacorta, y al cumplir veinte años de creación está promoviendo la participación en el proceso de descentralización y el incremento de la presencia femenina en los cargos públicos e instancias de participación y decisión. (WGN)

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