-Doctor Wilbert Mercado Arbieto
-Plantean estrategias de lucha contra la corrupción
Entre los días lunes 22 al jueves 25 de octubre se realizó en la ciudad de Lima la reunión de la OCMA con los jefes de ODECMA de las 29 Cortes Judiciales el país, en donde participó el doctor Wilbert Mercado en representación de la CSJLO.
Mercado Arbieto sobre la reunión de jefes de Odecma, dijo en el marco del 35 Aniversario de la OCMA, tiempo que está trabajando en el mejoramiento de la actuación de los jueces y la lucha frontal contra la corrupción, entendida como un problema que afecta la organización del Poder Judicial y que está presente muchas veces en las actuaciones de algunos jueces y de algunos auxiliares judiciales.
En esta reunión estuvo presente el doctor César San Martín, quien en su discurso planteó la disposición de otorgar mayores recursos económicos a la OCMA para la lucha contra la corrupción. Mientras tanto el jefe de la OCMA, Enrique Mendoza Ramírez, ha expresado que las ODECMAS están en proceso de modernización y están en la busca del expediente virtual o electrónico que servirá para acelerar los procesos disciplinarios.
Esta reunión ha servido para que el jefe y los integrantes de la OCMA, así como los jefes de las ODECMAS podamos discutir algunos temas como construir una organización que genere motivación para el logro de los resultados, es decir tenemos que referirnos a los clientes internos (jueces y trabajadores) y clientes externos( Ministerio Público, Colegio de Abogados, Defensa Pública y Policía Nacional) y a partir de la OCMA se dé CERO corrupción que está presente en las instituciones del Estado.
Se trató sobre algunos temas polémicos, hay posiciones disímiles por lo que se habló sobre los lineamientos del procedimiento administrativo sancionador, llegando a la conclusión que tiene un parecido al proceso penal, pero respetando los conceptos constitucionales es decir la plena vigencia de la Carta Magna.
Un tema también importante que se trató es la conclusión anticipada de los procesos disciplinarios; es decir, cómo se usa la misma bajo de dos criterios, el principio de defensa y el principio de celeridad. La conclusión anticipada se produce cuando existe flagrancia o cuando existe una solicitud expresa del juez o del trabajador investigado.
El control disciplinario en el Nuevo Proceso Penal y en el Procesal Laboral
Tenemos el NCPP que se caracteriza por la oralidad y por el desarrollo a través de las audiencias, en este caso las oficinas de control tienen que asumir este reto que muchas con las experiencia de las cortes que ya vienen trabajando con el NCPP se producen conductas disfuncionales que no son tradicionales, por ejemplo ¿De quién es la obligación de la presentación de un testigo en el proceso?, hay una corriente de Trujillo que dicen que es del Ministerio Público y otra corriente que dice que debe ser de las partes, es decir, estas cosas que aún no se han definido puede causar la demora del proceso cuando el proceso penal está diseñado básicamente para la rapidez.
Buenas prácticas de la OCMA y ODECMAS
También se trató sobre las buenas prácticas que viene desarrollando la OCMA y las ODECMAS, que tiene que ver con la percepción que tiene la población y también con la realidad; es decir, muchas veces tenemos en el Poder Judicial consultas, referendos, y en donde los resultados son alarmantes como el que se dijo que un 94 % consideraba que en el Poder Judicial hay corrupción; sin embargo, cuando se pregunta sobre las prácticas de los litigantes y abogados ¿Si usted ha tenido alguna experiencia que un juez o secretario le ha pedido dinero?, simplemente un 3% responde afirmativamente, lo que quiere decir que está presente siempre la corrupción en el Poder Judicial.
Se reconoció la sostenibilidad de las mesas de diálogo y del programa Diálogo con la Justicia
Con orgullo Mercado Arbieto manifestó que el reconocimiento de las mesas de diálogo que se ha institucionalizado en todas las visitas que se realizan, así como también del programa televisivo «Diálogo con La Justicia» que sirve para establecer un nivel de concientización de la población, además se tendrá en poco tiempo el reconocimiento de ISO 9000 que es un premio de buena práctica que se está haciendo en la OCMA.
Finalmente, se habló sobre el sistema informático, ya contamos con el Sistema de información Jurídica OCMA en la que todas las medidas disciplinarias se conozcan a nivel nacional y dentro de poco se estará inaugurando el software de gestión de procesos, que significa la incorporación cada vez más del expediente virtual, no habrá notificaciones materiales, todo será electrónico y estaremos manejando el expediente virtual que comenzará en doce cortes del país.
Al final se llegó a la conclusión que en las Cortes de Justicia a nivel nacional se dé un buen trato al público y se sienta satisfecha que el sistema de justicia no responde a ningún interés particular y no se haga distinciones de ningún tipo, enfatizó. (WGN)
