- Instituciones aprueban plan de trabajo 2025 con enfoque participativo e intercultural.
El Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR) y la Dirección Regional Norte del Centro para el Desarrollo del Indígena Amazónico (CEDIA) aprobaron el Plan de Trabajo 2025, orientado a fortalecer la gobernanza forestal en Loreto y empoderar a las comunidades nativas como actores clave en la conservación de los bosques amazónicos.
El anuncio se realizó en la Oficina Desconcentrada del OSINFOR en Iquitos, con la presencia del jefe institucional, William Arellano Olano; el director regional norte de CEDIA, Luis Trevejo Loayza; y el coordinador de la OD Iquitos, Jesús Flores Aquino. Esta alianza busca una supervisión forestal más articulada, con enfoque territorial e intercultural, en beneficio de las comunidades.
“Esta colaboración con CEDIA permitirá promover el manejo forestal comunitario y el aprovechamiento sostenible de los bosques. Queremos que las comunidades generen ingresos y bienestar sin afectar su entorno”, afirmó Jesús Flores, coordinador de la OD Iquitos. Por su parte, William Arellano destacó que esta articulación interinstitucional reafirma el compromiso del OSINFOR con SERFOR, colocando a las comunidades y sus territorios como eje central de la gestión forestal.
El plan de trabajo contempla la capacitación del personal de CEDIA en el acompañamiento técnico a comunidades para acceder a mecanismos de compensación de multas, que promueven la restauración y conservación en lugar de sanciones. También se fomentará el uso de herramientas tecnológicas como el aplicativo Mi Bosque y la casilla electrónica, para facilitar la comunicación entre el Estado y las comunidades.
Asimismo, el equipo técnico del OSINFOR será capacitado en metodologías vinculadas a los planes de vida comunitarios elaborados con el apoyo de CEDIA, los cuales reflejan las prioridades de desarrollo, conservación y cultura de cada pueblo indígena. Otro eje importante del plan será el intercambio de información sobre títulos habilitantes, cartografía y planes de vida, lo que contribuirá a una mejor toma de decisiones.
Las actividades están previstas entre junio y diciembre de 2025, con mecanismos de seguimiento para asegurar su cumplimiento. “Nuestro propósito común es que las comunidades gestionen sus recursos con autonomía, conocimiento y herramientas útiles”, afirmó Luis Trevejo. Con esta iniciativa, el OSINFOR refuerza su compromiso con una supervisión forestal participativa, transparente y centrada en el bienestar de los pueblos indígenas de Loreto.
(K. Rodriguez)
