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Nuevo sindicato de trabajadores del Gorel pide se extienda su licencia sindical

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  • Así lo dio a conocer Julio Céspedes Silva, secretario general del nuevo sindicato de servidores públicos de la Unidad Ejecutora Sede Central.
  • Que incluye a los trabajadores nombrados, contratados por actividad CAS indeterminado y cosa juzgada locadores.

Julio Céspedes, recordó que el anterior sindicato que había formado y que fue rechazado por la dirección de trabajo, debido a algunas observaciones, ya ha quedado en el pasado. Y que, al actual, ya le han dado luz verde para su inscripción. Ya cuentan con 22 afiliados. Le aceptaron y el sindicato ha sido incluido en el Registro de la Dirección Regional de Trabajo, lo que han dado a conocer a las autoridades competentes.
“Ahora lo que estamos haciendo es presentar los documentos para que se nos dé la Licencia Sindical. Fuimos al Área de Coordinación Interna de Administración de Personal y Capacitación (ACIAPC) cuya responsable es una abogada a quien le pedimos lo siguiente:
En cuanto a la Licencia Sindical le hemos pedido mediante Carta 02, que aún no llegaba a su despacho pasando 3 días. Por eso le hemos manifestado que este lunes 6 de abril estaremos temprano nuevamente en su despacho para esperar que se nos entregue.
Respecto al escrito 3, donde pedimos que cómo Sindicato Minoritario se nos incluya en la Negociación Colectiva Descentralizada 2026/2027, respondieron que el documento presentado había sido de manera extemporánea por lo que Asesoría Legal ya había sacado la Resolución de conformación de integrantes de sindicatos a participar en la Negociación Colectiva.
Fuimos a Asesoría Legal y ahí nos señalaron que aún no salía la resolución de conformación de integrantes para la Negociación Colectiva. Volvimos a dirigirnos al Área de Coordinación Interna de Administración de Personal y Capacitación (ACIAPC), donde que dicha responsable se desdijo de lo afirmado y nos pidió que hasta el lunes (hoy) trabajará nuestro documento.
En relación a la Carta 04 en la misma pedimos protección en base al Fuero Sindical por cuanto sí o sí pretenden devolver a la ciudad de Nauta a mi Plaza Laboral de Director Administrativo II, pero lo hacen sin expresión de causa justa, por cuánto no es necesario mi presencia ahí ya, que la Gerencia Sub Regional de Loreto Nauta, no tiene ya atribuciones de planificación, evaluación, requerimientos, compromisos y ejecuciones de sus actividades y proyectos de inversión por cuanto todo eso lo hacen ahora desde la Sede Central del GOREL.
Señalamos que nuestro pedido está protegido por la Ley, por la Constitución y por el Derecho Internacional a través de la Organización Internacional del Trabajo (OTI). La respuesta que obtuvimos nos dejó sorprendidos, nos dijo que nada de eso estarían haciendo por cuánto bien puedo ejercer mi cargo de Secretario General desde la ciudad de Nauta ya que la Gerencia Sub Regional de Loreto Nauta, es parte de la Sede Central del Gorel, como rendidora que es.
En relación a la Carta 06, en ella nos dirigimos a la Secretaria General del SUT/GRL Lic. Sidlia Campos Arévalo, pidiéndole aunar esfuerzos para lograr logros económicos a favor de los trabajadores y presentar nuestras propuestas. Igual pedimos a la secretaria del Sutra/Gorel”, habló Céspedes Silva.

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