- Mencionó la abogada Carolina Velasco, directora general de gobierno del interior.
Dando a entender que el ministerio está bien informado de la realidad social del país y sobre los problemas que lo aquejan en el día a día.
“En este taller lo que se hace es fortalecerlos en sus competencias, para que sepan en lo que deben intervenir y en que no. Los fortalecemos para que tengan un mejor desempeño en sus funciones” habló Velasco.
¿Y cuándo hay conflictos sociales?
-Tienen un rol articulador con las autoridades correspondientes. Nuestras autoridades políticas están presentes hasta en el último rincón del país, en esa misma línea, ellos reportan, informan sobre los conflictos sociales para que las autoridades locales, regionales, tomen acciones y si escalan esos conflictos, el que asume es el ministerio del interior que es a quien le compete dar la solución.
En Balsapuerto hay una protesta de varias semanas y no se vislumbra solución…
-Nosotros intervenimos en diferentes lugares como Manseriche, Balsapuerto, Caballococha etc. ante diversas situaciones, tratando de llegar a todos los espacios y cobertura por medio de las autoridades. Hay enlaces, articulaciones con gestores sociales de los diversos sectores.
¿Están presentes todos los subprefectos de Loreto?
-La mayoría, algunos no han venido. Como el del Putumayo, no obstante, se tomará una acción al respecto. Esta es una actividad que se realiza una vez al año y es de cumplimiento obligatoria.
¿Con tantos cambios que hay de presidentes en el Perú, ustedes siguen adelante?
-Yo vengo de ser prefecta en la Libertad, luego en la dirección de autorizaciones especiales y garantía de gobierno interior como locadora. Y luego como directora de autoridades políticas. En la época del ex presidente Jerí, asumí el cargo de directora general de gobierno interior y hasta el momento nos mantenemos junto con el director de línea, trabajando hasta que se retire la confianza.
El presidente actual ha dado prioridad a ciertos espacios para poder mantener y no generar tanta inestabilidad porque los procesos de transición de gestiones de dirección toman su tiempo. Estamos cumpliendo con nuestra función y si nos retiran de la función ya dejamos las bases sentadas para terminar este proyecto de transición.
