- Responsables de evaluar a docentes a quienes entregan carta de aval para conseguir plazas para el colegio “Madre Teresa de Calcuta”.
Institución educativa que está bajo la administración de la mencionada Beneficencia de Iquitos. En el marco de adjudicación de plazas se habla que habría habido poca transparencia de parte de la comisión evaluadora de la BPI, hacia docentes seleccionados.
Por obvias razones, los denunciantes piden guardar en reserva sus nombres a fin que luego no les caigan represalias. Indican que el mencionado colegio cuenta con 90 docentes en total. Pero que en el nivel primario es donde hay mayor cantidad de personal contratado. Unos 12 nombrados y 17 contratados.
Varios docentes que ya tienen años laborando ahí, no han sido seleccionados este 2020 por la comisión formada en la Beneficencia Pública. Comisión presidida por el jefe de personal Nemesio Alberto Reyes Vargas, que hace años tuvo problemas en la IE Teresa de Calcuta. También la conformó el gerente general Boris Apagüeño Aspajo y el director Henry Adolfo Pezo Vásquez.
La primera semana de enero les pidieron expedientes, recalcándoles que ellos eran una comisión autónoma. Por lo que seguro no llamaron a nadie del centro de estudios para que aporte en la evaluación del personal. No consultaron a nadie del equipo técnico de la mencionada institución educativa.
Y lo que más critican, es que nadie sabe, qué criterios tomó la comisión para evaluar al personal. Nadie conoce nada, porque no los llamaron, indican nada más que se vio un performance de los postulantes. Sin que nadie conozca, cuál fue la base y criterios de evaluación.
Dando carta aval a algunos sin que nadie sepa quiénes son. Del colegio solo tomaron a cuatro docentes. Quedando 13 para los que no son conocidos. “La comisión no ha sido transparente. Queremos saber cómo han evaluado, cómo han seleccionado”, puntualizando, esperando explicaciones desde la Beneficencia Pública y la municipalidad de Maynas.
