- *Están evaluando a profesionales que sí tengan los requisitos para ser ubicados en diversos cargos.
Luego que OCI/Contraloría del gobierno regional de Loreto diera a conocer los resultados de la verificación de requisitos para ocupar cargos en diversos sectores; puntualizando en que más de 25 no cumplían con los perfiles necesarios, el gobierno regional tomó acciones en el plazo de 5 días otorgado por la entidad de control.
“En total eran 28 trabajadores de los cuales se nos ha notificado. Ellos ya están desvinculados de la entidad y se ha hecho dentro del plazo que Contraloría ha otorgado, es decir los 5 días.
Ahora estamos en plena reestructuración para ocupar esos cargos, por lo que se están evaluando los perfiles para que en estos días asuman la responsabilidad.
Aún faltan 4 unidades ejecutoras por evaluar, se esperan los resultados para tomar las acciones. Puede que aún haya profesionales que estén observados”, declaró el gerente general del gobierno regional de Loreto.
Por culpa de una Sra. «Especialista» disque de la sede central de Foncodes-Lima, no pude acceder a un puesto de trabajo. Se probó que no tenía título de Doctora como la llamaban y la mantuvieron en el cargo hasta sus 78 años. Recién el año pasado la han cesado por limite de edad. Pero el daño ya nos hizo. La Contraloría allí no cumple su función, solo en el caso de pequeños cargos. O sea, la corrupción sigue.
La contraloria debio hacer inmediato la evaluacion, ademas el gobierno regional ya debe sacar a todos esos funcionarios que no cumplen los requisitos que espera que la contraloria les enseñe quienes no cumplen, entonces hay incapacidad de evaluar por el gobierno regional que dificil es que cojan la ley y de acuerdo a eso los que no cumplen tienen que salir varios gerencias faltan todavia y que sean denunciados uno por nombrar ese tipo de funcionarios y otro por aceptar sin tener los requisitos desde ahi se ve que estan en la calle
Todo este año la Contraloría estará haciendo el control de la idoneidad del cargo…sin embargo pienso que el Gobierno Regional debe de hacer una evaluación de todos los perfiles y realmente ver quienes si pueden estar trabajando, no esperen pues que está situación ponga en riesgo su gestión del Doctor René Chávez…..
Si los puestos de trabajo no se asignaran a dedo o por favoritismo político, los candidatos políticos se quedarían sin adeptos y chupamedias. Esa debe ser la verdadera labor de la Contraloría. Seguro que nadie se atrevería a ser candidato o lo pensaría mil veces. El negocio de las elecciones se acabaría. Los ineptos y mediocres se dedicarían a estudiar y a fortalecer sus habilidades y competencias.
Si los puestos de trabajo no se asignaran a dedo o por favoritismo político, los candidatos políticos se quedarían sin adeptos y chupamedias. Esa debe ser la verdadera labor de la Contraloría. Seguro que nadie se atrevería a ser candidato o lo pensaría mil veces. El negocio de las elecciones se acabaría. Los ineptos y mediocres se dedicarían a estudiar y a fortalecer sus habilidades y competencias.
No es novedad.. Ahora se van agarrar con trabajadores qué si son profesionales y ocupan cargos pequeños esperando sus oportunidad eso nunca va suceder porque ahí prima el compadrasco o el que hiso campaña gritando para agarrar una gerencia y jefatura en otra palabra un mequetrefe o mequetrefa viene a mandonear a verdaderos profecionales qué son como siempre diré la pita se rompe por la parte más débil… Promocione a profecionales con experiencia que tienen trabajando ahí.. Y no traer a profecionales cuestionados de otras campañas qué ya trabajaron porque esos ya conocen la mañoseria por no decir como se roba más fácil si no pregunten a Vinatea qué está en Disafilpa del Ministerio de Agricultura… Ayayayyyyyyyyy.