El pool de asesores legales del presidente regional electo, debe moverse de inmediato para procurar asistir con algún representante de la Fiscalía de Prevención del Delito, hasta la oficina de planeamiento y presupuesto del gobierno regional de Loreto a fin de impedir que se efectivice el nombramiento de personal permanente (47) a través de una convocatoria irregular.
Y es que a los 147 trabajadores que serán incorporados por mandato judicial a la institución pública, ahora se intenta nombrar a 47 personas a través de una convocatoria que no respeta la Ley de Presupuesto. Se acaba de colgar en la página web del gobierno regional las bases del Concurso Público Interno de Méritos para la Contratación por Servicios Personales Permanente para cubrir plazas administrativas vacantes y presupuestadas en el gobierno regional correspondiente al 2014.
Un proceso absolutamente irregular ya que la comisión que impulsa el proceso, sin ningún criterio técnico y menos legal, ha irrespetando la Ley de Presupuesto 2014, lo que sin duda generará un inmenso problema laboral a la gestión regional que ingresará a partir del primer día hábil del 2015.
¿Y por qué es considerado irregular? Sencillamente porque le sacan la vuelta a la Ley de Presupuesto respecto a las medidas de AUSTERIDAD, disciplina y calidad en el gasto público. Que en su artículo 8 sobre medidas en materia de personal, dice: “Sobre contratación para el reemplazo por cese, ascenso o promoción del personal, o para suplencia temporal de los servidores del sector público. En el caso de los reemplazos por cese del personal, este comprende al cese que se hubiese producido a partir del año 2012, debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso de méritos y sujeto a los documentos de gestión respectivos.
En el caso del ascenso o promoción del personal las entidades deben tener en cuenta, previamente a la realización de dicha acción de personal, lo establecido en el literal b) de la tercera disposición transitoria de la Ley 28411 Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. En el caso de SUPLENCIA de personal, una vez FINALIZADA la labor para la cual fue contratada la persona, los contratos respectivos quedan RESUELTOS AUTOMÁTICAMENTE.
Lo descrito ayer ha causado un revuelo general en el gobierno regional, por lo que funcionarios de carrera advierten a las nuevas autoridades a fin que actúen de inmediato. Ojalá y tengan la buena disposición de hacerlo, antes que en el 2015 no sepan cómo arreglar el irregular nombramiento de 47 personas dejadas por la gestión que ya se va.
