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Funcionario de la GREL denuncia suspensión arbitraria

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  • El Director de Gestión Pedagógica de la Gerencia Regional de Educación de Loreto, Luis Reátegui, denunció públicamente su presunta suspensión arbitraria por negarse a facilitar contrataciones y actos irregulares al interior de la institución.


De acuerdo al funcionario, todo empezó por una suspensión de tres meses producto de un proceso administrativo. Sin embargo, señala que de los tres responsables, solo a su persona se le aplicó la sanción correspondiente.
“Dentro de este comité de las lanchas (caso investigado), había tres personas, una era la jefa de abastecimiento Janeth Burga Flores, quien es allegada al gobernador, y se supone que si a mí me aperturaron un proceso administrativo a ella le deberían haber hecho lo mismo. Sin embargo, después de solicitar documentación sobre apertura de proceso de la sra Janeth el 13 de Julio, me responden recién el 8 de agosto donde me entregan una resolución de apertura de proceso a la mencionada señora con fecha 15 de julio, quiere decir que mientras no pedía información la sra Janeth Burga no tenía ningún proceso aperturado”, declaró.
Agregó: “Para este caso en particular reconozco que pudo ser un error mío firmar confiando en la gente de abastecimiento, pero no cometí ningún delito, ya que el servicio se dio y los usuarios de las embarcaciones manifestaron su conformidad por el servicio que se les dio”.
Asimismo, Reátegui aseguró que una vez que volvió a ejercer el cargo, le notificaron la apertura de un nuevo proceso, esta vez por hostigamiento y acoso laboral, por el cual le aplican una suspensión de 12 meses.
“En abril 2021 me fui a visitar al CREBE (Centro de Recursos de Educación Básica Especial), donde vimos a una persona trabajando en el lugar que no era un trabajador de la GREL y dije que el señor no debía estar ahí, pero durante todo el año el personal de puerta del CREBE me comentaba que el señor seguía entrando. Eso lo sabía la directora Linda Angulo, pero me decía ‘déjale’. Ahora utilizan esa situación para acusarme de hostigamiento laboral”, manifestó.
El director de Gestión Pedagógica de la GREL concluyó señalando polémicas decisiones en la elaboración del Plan Educativo Regional (PER), y la Currículo Regional, para lo cual asegura que su persona se negó a firmar los requerimientos. Hecho al cual atribuye el “hostigamiento” por parte de la gerente regional Linda Angulo, para sacarle del cargo y poner a otra persona más afín a su entorno.
(A. Padilla)

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