-Expresa mortificado secretario del sindicato de la Municipalidad de Maynas
-Menciona que la alcaldesa tiene la voluntad que se de el proceso pero ahora están «encontrando piedras en el camino».
Y es que desde fines de diciembre de 2012 los trabajadores que aún no cuentan con el nombramiento correspondiente se entusiasmaron al enterarse que éstos se iban a dar «sí o sí» luego de conformarse una comisión que lleve adelante el proceso.
Hoy el secretario del sindicato Jhonny Pérez, se muestra mortificado porque viene encontrando circunstancias negativas en el avance de la comisión, así como la apertura de plazas para áreas de trabajo donde no se necesitan y donde realmente se hacen urgentes, no están contempladas. Ha adelantado que de no encontrar una explicación urgente llamará a asamblea para junto a los trabajadores tomar las acciones que haya que tomar.
«Estamos hablando de 453 plazas de nombramiento que desde hace años ha requerido el sindicato a las diversas gestiones. En esta gestión se ha podido encontrar diálogo con la alcaldesa por lo que se formó una comisión específica para el caso de nombramientos, sin embargo estamos encontrando piedras en el camino que no permiten avanzar. La alcaldesa tiene la buena intensión pero otros lo impiden, se ha delegado a una comisión principal de nombramiento donde ubican a un funcionario, luego pasa un tiempo y colocan a otro o entra el asesor, estamos en constantes cambios y eso nos atrasa.
En cuanto a las plazas de apertura propuestas por la comisión, encontramos plazas que no están de acuerdo al Cuadro de Asignación de Personal (CAP) como por ejemplo mantenimiento vial donde debe haber 3 mecánicos y un electricista. Es prioridad tenerlos nombrados porque ahí están las unidades móviles que deben mantener de manera constante.
Otra falla, acá no tenemos Museo Municipal desde hace 5 años, ni los animales disecados existen y se han aperturado plazas ¿para qué? Para Registro Civil donde solo se ven lo que son matrimonios civiles se han contemplado 12 plazas y no son necesarias. Nosotros hemos ingresado un documento solicitando a la alcaldesa que se defina por una decisión política, si no se da en el plazo de una semana llamaremos a asamblea para tomar la decisión que se crea convenientes, acá estamos molestos porque no se avanza» habló Pérez.
La Diecciòn Regional de Educaciòn de Loreto esta desarrollando un proceso de selecciòn para ocupar Plazas como Formadores en el marco del Programa de Educaciòn Logros de Aprendiaje (PELA.
Este proceso tiene vicios que a la comisiòn ni al Director de DREL parecen interasarle.
Uno de ellos esta referido a que la selecciòn se està haciendo fuera de la Ley de Reforma Magisterial,(LRM) la que precisa que para desempeñarse como Formador Docente se requiere estar en la tercera escala magisterial (Art, 36). La LRM es la ùnica que està en vigencia ya que deroga todas las anteriores (Décima Sexta Disposición Complementaria).Sin embargo se permite la postulacon del profesor LUIS ALFONSO PINEDO PIÑA que esta en la categoría E de la Ley del Profesorado (Derogada) y para que pueda ser incorporado a la LRM tendría que rendir examen para que se ubicado en la primera escala magisterial (Primera Sisposición Complementaria).En otras palabras su postulación es Ilegal, El Director de la DREl, de Gestión Pedagógica, los miebros de la Comisión y los «veedores» del GOREL tienen conocimiento.En toda Institución se respetan jerarquías,¿Es sabido que un soldado raso supervise, monitoreo o asesore a un Sub Oficial, Teniente,.. General o que un reportero, con el respeto que se merece, determine la línea editorial de Diario?
La Convocatoria para este proceso de selección NO CUENTA CON MARCO LEGAL.
Con el fin de favorecer al mencionado profesor, en la evaluación del currículo se solicita a los postulantes adjuntar documentación que obviaron, cuando los reclamos se hacen a partir de documentos no evaluados o evaluados inadecuadamente, NO así sobre documentos omitidos.
Al parecer la Comisión de Evaluación sólo está cumpliendo una función de cumplimiento de requisitos para la contratación de Formadores, para darle una visión de concurso, cuando se sabe que ya existen ganadores: Lindaura Gozales Sandoval, Luis Alfonso Pinedo Piña, Lino Canayo Ricopa, Severino Gallardo Andrade, si hace una investigación, todos se concoen, son amigos de la comisión, del Director de la DREl y del Director de Gestión Pedagógica.
Los miembros de la Comisión, las especialistas de Inicial y Primaria, son ls mismas del año pasado, quienes hacen el trabajo de monitoreo del Programa, son Juez y Parte del mismo. su Objetivoidad en el proceso es muy subjetiva.
El año pasado su Diario publicó algunas irregularidades del en el PELA, sin embargo no se han tomado en cuenta para este año.
De todas estas irregularidades tiene conocimiento el Gerente de Desarrollo Social del GOREL, al parecer no le intereaa.
Esta información puede ser corroborada solicitando el Informe Escalafonario del profesor Luis Pinedo Piña, en la Unidad de Escalafon de la DREL.
Con la intención de garantizar que los procesos se desarrollen dentro de la legalidad, ya que se avecinan otros procesos de selecciòn,invito a su Diario a interesarse por el desarrollo limpio y justo de este proceso. Gracias